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CAE工程师(汽车转向系统)
1.2-2.4万
杭州
钱塘区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
强度耐久仿真
疲劳耐久仿真
模态、结构强度
乘用车
新能源车
底盘系统
转向系统
有汽车行业仿真经验
岗位名称:CAE工程师(汽车转向系统)
岗位职责:
1、负责汽车转向系统及其零部件仿真计算:包括模态、结构强度刚度、耐久、疲劳、冲击、振动等分析计算;
2、仿真报告输出:提供完整的仿真结果报告、将仿真结果清晰地提供给设计工程师,提出优化建议,并跟踪优化方案的实施;
3、工程支持:与项目团队配合,将计算结果与试验结果进行对标分析,协助解决设计、生产过程中和售后维护重点技术难题;
4、通过试验验证仿真结果的有效性,调整仿真模型的准确性,积累仿真数据库,包括结构/材料/性能等参数列表;
5、协助CAE主管建立和完善仿真工作流程,整理仿真规范/标准,确保部门工作有序、高效地开展。
任职要求:
1、机械、材料(金属)、力学、车辆等相关专业,本科及以上学历,至少1年以上仿真工作经验,汽车行业优先(经验丰富者薪资可在行业合理范围内上浮,具体需面谈);
2、熟练运用至少两种CAE分析软件,如ANSA、Hyperworks、LS-Dyna、Nastran、Abaqus、Ncode、Femfat等,有实际项目应用经验者优先;
3、掌握材料力学、弹塑性力学、机械设计基础、机械振动、疲劳断裂等专业基础知识,熟悉常用金属和非金属的材料力学性能;
4、精通有限元理论,能进行结构静力学、动力学、碰撞、疲劳、振动、优化等分析,并能独立策划验证试验;
5、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与多学科团队有效协作。
岗位福利:五险一金、加班补助、餐补、房补、高温补贴、节日福利、周末双休。
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工作地点
浙江省杭州市钱塘区下沙经济开发区17号大街6号
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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朱先生/人事主管
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杭州世宝汽车方向机有限公司
汽车研发/制造,金属制品业
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集团公司简介:浙江世宝控股集团创始于1984年,是一家以专业制造汽车转向系统为主,集研发、制造销售为一体的现代化企业。2006年在香港成功上市,2012年在深圳主板上市,是汽车转向行业第一家“A+H”股上市公司。深股代码:002703港股代码:01057公司简介杭州世宝汽车方向机有限公司是浙江世宝股份有限公司的全资子公司,是一家以制造液压助力方向机、液压转向控制阀和机械方向机为主的现代化企业。公司现有员工620人,占地6万平方米,总资产1.07亿欧元,拥有140万台套方向机和150万个液压转向控制阀的生产能力,产品适用于各类商用车和乘用车。主要客户有:戴姆勒(奔驰)、伊朗SAIPA、一汽轿车、东风柳汽、马自达、江淮汽车、奇瑞等。人才使用标准人尽其用、人尽其才、有德有才薪资福利:薪资:公司根据各个岗位性质及工作职责为员工提供富有竞争力的薪酬待遇,并根据公司的绩效管理体系,对绩效表现持续优秀的员工进行不定期薪酬调整、职位晋升等,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得最大的认可与回报。社会保险:企业员工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤险。生活福利:公司设有单身宿舍、餐厅,为外地员工提供优厚的生活条件;同时设立篮球场等娱乐休闲设施,还经常性组织丰富多样的业余活动,让员工在紧张工作之余享受快乐生活。培训与发展:新员工培训:我们为每一位员工提供入职培训,希望在最快最短时间让每一位新员工迅速熟悉公司,融入世宝这个大家庭。专业培训:为保证技术和管理力量的不断提升,公司将不断对工作人员进行技术及管理培训,同时公司内部将进行不定期的技术交流、研讨。毕业生计划:企业非常重视毕业生的成长与发展,从入职开始,在工作和生活上细心辅导与帮助,并设立成长目标,帮助其在世宝迅速成长。职业生涯:企业为员工提供职业发展规划和梯队晋升计划、升迁机制等培训。员工到职后,公司将以部门和岗位为单位,安排一位资深员工为每一位新员工实行“一对一”工作指导和和生活帮助,为每一位员工提供全面、细致的在职提升。晋升制度:企业具备完整的晋升机制,鼓励内部人员的职位提升。只要你够努力,只要你的绩效够优异,您就会晋升,我们还将进行晋升培训,为您的晋升提供一系列的帮助与辅导。杭州世宝正处于高速发展阶段,我们诚邀你的加盟!
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