400-885-9898
职位描述
人事培训员工关系招聘人力资源管理员人力资源服务
职责：
1、组织健全人力资源管理制度和体系，完善流程、并推进监督实施;
2、负责员工的招聘，识别招聘需求，为公司招到合适的人才;
3、负责员工关系管理、包括入离职、转正异动手续的办理，劳动合同的及时签订，劳动纠纷的处理，员工辞退等事宜的处理;
4、负责五险一金的办理;
5、负责考勤、工资的制作，薪酬管理，市场薪资水平的调研，薪资调整方案的制定;
6、负责绩效考核制度的制定与推行、绩效考核结果的反馈与沟通、协助部门领导和员工共同制定绩效改进计划
7、领导交待的其他人资工作。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2、1-3年企业人力资源管理工作经验;
3、工作细心、责任心强，能承受较大的工作压力;
4、对于人力资源各模块较精通，能独立完成各模块的管理工作;
1、组织健全人力资源管理制度和体系，完善流程、并推进监督实施;
2、负责员工的招聘，识别招聘需求，为公司招到合适的人才;
3、负责员工关系管理、包括入离职、转正异动手续的办理，劳动合同的及时签订，劳动纠纷的处理，员工辞退等事宜的处理;
4、负责五险一金的办理;
5、负责考勤、工资的制作，薪酬管理，市场薪资水平的调研，薪资调整方案的制定;
6、负责绩效考核制度的制定与推行、绩效考核结果的反馈与沟通、协助部门领导和员工共同制定绩效改进计划
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1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2、1-3年企业人力资源管理工作经验;
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4、对于人力资源各模块较精通，能独立完成各模块的管理工作;
工作地点
坪山区深圳市神飞电子科技有限公司
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职位发布者
江女士/人事经理
三日内活跃立即沟通
神飞电子深圳市神飞电子科技有限公司是一家主要从事安全检查检测设备以及与影像技术密切相关行业的高科技产品的研发、生产与销售的高科技民营企业。公司推行科学的管理模式，致力于构建以公司为中心的，涵盖采购商和终端客户的信息流、物流和资金流等方面共享的“推拉式”供应链系统。公司是深圳高新技术企业，已通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证，并拥有多项专利及研究成果，公司自主研发的产品及服务得到了国内外一大批知名企业的认可与好评。目前已与4000余家客户建立并保持了良好的合作关系，产品广泛应用各地的电子厂,监狱,娱乐场所,公检法办公楼,汽车站,会展中心,码头等各种场所,得到用户好评。神飞电子秉承“诚信至上，客户至上”的企业理想，倡导“务实、认真、敬业、创新”的核心价值观，致力于高新技术产品的研发和生产，提供优质的品牌产品与服务，保卫世界各地的公共安全，不断提升公司的利润与价值，促进员工、股东与社会的共同繁荣。公司地址（南山区）：深圳市南山区科技园高新技术产业园W2
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