人力资源主管

**-**元 查看薪资
  • 天津 滨海新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理员工关系
岗位职责:
1.结合公司发展战略,协助做好人力资源战略的编制工作。
2.搭建适合公司发展的组织架构和岗位素质模型。
3.组织做好公司相关岗位的招聘;员工关系的维护;薪酬福利模块等相关工作。
4.负责根据国家、地区最新人事有关要求,做好公司人事相关制度的建立与适时调整。
5.负责社保、公积金等审核工作。
6.负责公司人才盘点和相关人力资源数据的统计工作。
7.协助完成绩效考核评定数据的收集、核算、结果反馈(应用)。
8.对所负责的工作内容,持续进行工作流程完善和优化。
9.负责员工证件和资质证书的管理。
10.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.具有人力资源工作经验3年以上,大学本科以上学历所学为人力资源相关专业。
2.熟练使用Office办公软件。
3.熟知劳动合同法和相关法律、法规。
4.具备抗压能力、亲和力、强沟通能力。
5.做事严谨认真、逻辑思维清晰。

工作地点

工作地点
天津**************
位置图标

公司信息

天津宏基伟业科技发展有限公司

未融资 · 100-299人 · 电气机械/电力设备、石油/石化 已审核 已审核

3 个在招职位

公司介绍

天津宏基伟业集团坐落于天津滨海自贸区,始创于2004年,经过二十年发展,现旗下业务分布在华北、华南、华东三个大区。公司人才齐备,技术力量雄厚,是国家高新企业、国家科技型中小企业、天津市专精特新中小企业,并拥有特种设备(起重)维修A级、场内机动车辆维修、劳务派遣等资质。公司以“设备健康云管家”为企业使命,以智能工业物联网平台、大数据云计算、AR等前沿技术为引领,为企业提供一站式、全方位设备维保托管服务(管家+医生)。公司紧盯产业制造环节的痛点,积极推进“产学研”结合,通过自主研究、联合研发等方式在智能装备、智能产线及工厂取得了显著的成绩,大幅提高了产品智能化制造水平和交付速度。公司依托在海洋装备和船舶制造产业中的强大优势,以运行维护阶段故障管理为核心,通过深挖数据的逻辑规律,为设备决策实施阶段的设备选型、维保、维修、改造、报废评估等环节提供强有力支持,驱动工业大数据在设备完整性管理中形成良性循环,打通了运行维护解决和设备决策阶段,为客户提供全方位的设备健康技术服务。诚信、包容、创新、进取的宏基人将坚持赋能制造业装备智能生态的使命,期待与您携手合作,共智未来!

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工商信息

企业名称 天津宏基伟业科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 步雪梅
经营状态 在营(开业)
成立时间 2004-11-09
注册资本 5000万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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