电气工程师（2026届应届生）

一、招聘计划
岗位方向：工程技术类（售后、售前）、研发类（嵌入式软件、算法、FPGA工程师等）、营销类、生产技术类等方向。
招聘专业：电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、计算机软件类专业。
学历要求：本科、硕士。
任职要求：
1、学习能力强，专业基础实，成绩优秀；
2、优秀的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担；
3、积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神。
同时考虑优秀的大四实习生。
二、招聘流程
（一）校园宣讲
投递简历→简历评估→面试（视频）→复试→录用→签订协议
（二）在线招聘
我们采取在线网络招聘的并行方式，已在前程无忧各大招聘网站发布校招信息，欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。
三、薪酬福利
【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪机会。
【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。
【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。
【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。
【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入***、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。
【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。