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集团人力资源总监

2-2.5万·13薪
  • 上海静安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘中级人力资源管理师
工作内容:
1、主要负责集团招聘、员工关系模块,确保公司人力资源的有效配置和管理;
2、根据公司战略规划,制定公司人力资源编制,合理分配人力资源成本,确保公司经营目标的实现;
3、负责公司关键岗位的招聘确保岗位上的员工具备公司业务和操作流程的熟练程度;
4、制定和完善公司的人力资源管理制度,确保公司人力资源管理的规范性和有效性;
5、与公司高层管理人员合作,制定并实施人才发展计划,以确保公司的人才储备和能力提升。
6、负责处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷解决等。
7、定期评估和优化人力资源部门的运营效率和效果,以提高员工满意度和公司绩效。
职位要求:
1、30-37岁,985、211本科相关专业,有5年及以上人力资源管理经验;2年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。
2、熟悉公司法、劳动法,具备较强的法律意识和风险防范能力;
3、具有人力资源管理理论知识,熟练掌握人力资源管理各项职能,具备良好的判断和问题解决能力;
4、 具备良好的沟通和团队合作能力,有较强的组织协调和执行力;
5、热爱人力资源管理工作,具有强烈的责任心和担当意识,能够适应较高的工作压力。
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工作地点

上海市静安区成都北路333号招商局广场东楼24层

职位发布者

周蕴/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo国动网络通信集团股份有限公司
国动创立于1997年,是中国最大的民营通信铁塔基础设施运营商。2008年首创了通信基础设施共建共享的“国动模式”,在全国31个省(市)成立了省级公司、300多个地市成立了事业部,投资建成近5万座通信铁塔,通信铁塔数量居全球第8位(独立铁塔企业全球第4位),资产规模上百亿, 2024年获评江苏省独角兽企业。国动,致力于让通信世界更美好——从加速通信基础设施投资建设,夯实万物互联的通信底座,到绿色创新引领新能源互联,实现全球顶尖的分布式能源场景共享,再到推动政企数智化转型、共同赋能数据驱动的未来,国动人正以更加开放的胸怀,推动更大范围的合作,实现更多场景的共享,拥抱更多领域的共赢。国动携手合作伙伴,共筑网络强国梦,目前主要股东有:阿布扎比主权财富基金、摩根士丹利、浦银国际、平安资本、中金资本和中信证券等多家国际、国内著名投资机构,共同致力于扩大共建成果、传递共享红利。数字时代,国动正加速构建“通信塔、新能源和数智信息化”的“一体两翼”业务战略布局,为构建通信综合服务的全新理念输出国动智慧,为坚实“万物互联”的通信基础贡献国动力量,为赋能数字经济的创新实践传递国动价值!
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