一、岗位概述
主要负责开发、维护和管理与学生工相关的劳务渠道，以满足企业对学生工的用工需求。
二、岗位职责
1. 负责开发新的学生工劳务渠道，与各类学校、企业建立长期稳定的合作关系。
2. 维护现有学生工渠道关系，定期评估渠道效果，优化合作策略。
3. 根据企业用工需求，制定学生工招募计划，并通过渠道进行招募宣传。
4. 对招募的学生工进行初步筛选和评估，确保符合企业用工标准。
5. 与学生工、学校、企业等各方进行有效沟通，协调解决用工过程中的问题。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上劳务渠道开发或相关工作经验，熟悉学生工劳务市场。
3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。
4. 能适应短期出差。