更新于 2月24日

高级人力资源专员

6000-8000元
  • 重庆两江新区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理员招聘
职责:
1. 协助人力资源经理做好人员招聘计划的制定,人员招聘方案的拟定,招聘渠道的开发,
2. 负责执行公司的人事行政制度;
3. 负责人员招聘工作、人事档案建立;
4. 新员工入职培训的实施及各部门年度教育训练的监督落实及培训资料收集
5. 负责实施绩效考核制度,绩效数据收集,核实及分析;
6. 负责人员的转正、考核、年资调整、调岗、调薪、升迁、入职、辞退、离职等手续的办理;
7. 其他行政后勤工作安排及管理
职位要求:
- 大专以上学历,30-35岁,人力资源等相关专业背景,熟悉招聘流程和方法,具备一定的招聘经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立开展招聘工作,具备一定的抗压能力;
- 熟练掌握各种招聘工具和技巧,具备一定的市场分析能力;
- 了解公司业务领域,具有一定的行业知识背景,能够为公司招聘需求提供准确的建议;
- 有意从事招聘工作,具有责任心和事业心,能够适应快节奏的工作环境。

工作地点

重庆两江新区中铁峰汇国际

职位发布者

久巨/人事经理

三日内活跃
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公司Logo深圳市久巨工业设备有限公司
久巨自动化自 2010年成立以来,始终以技术创新为驱动,现已发展成为集研发、制造、销售、服务于一体的国家专精特新“小巨人”企业,在自动化领域树立起专业可靠的品牌形象。公司布局全国、深耕核心区域,将总部设于创新高地深圳,研发基地落子制造强市东莞,并在全国设立多家分支机构,拥有10000平方米现代化生产基地,搭配由经验丰富的研发工程师、技术专家组成的核心研发团队,为企业高质量发展筑牢根基。在业务领域,公司精准聚焦电声、电机制造、磁材磁化、流体控制四大核心赛道,以“技术为王、创新为魂”的理念构建专利技术体系,累计持有256项国家专利及技术荣誉,技术实力稳居行业前列。为实现高效规范运营,公司引入 CRM客户关系管理、PDM产品数据管理、ERP企业资源计划三大系统,搭建科学数据化管理体系;并先后通过 ISO9001质量管理体系认证、环境健康安全管理体系认证、职业健康安全体系认证,获评“广东省工程技术研究中心”。依托深厚的技术积累,公司主营产品覆盖电声自动化装配线、电机自动化装配线、磁材磁化设备、流体点胶设备及非标自动化解决方案,不仅深度服务于四大核心领域,更广泛赋能 3C电子、通讯设备等关联行业。凭借稳定的产品性能与定制化服务能力,公司已与多家世界 500强企业及顶尖科研机构达成深度合作,合作成果获得客户高度认可与行业广泛赞誉。未来,久巨自动化将始终秉持“务实、创新、规范、严谨”的核心价值观,以“聚焦行业先进制程,提供领先自动化解决方案,让先进制造更简单”为使命,持续深耕自动化领域,致力于成为行业内具有标杆意义的自动化解决方案服务商,为全球先进智能制造产业发展贡献力量。
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