职位描述
招聘绩效管理薪酬福利产品团队HRBP技术团队HRBP中级人力资源管理师工业自动化/机器人通用设备制造
岗位职责:
1、优化公司人力资源管理制度;
2、搭建并完善公司绩效管理体系
3、统筹培训资源,实施培训落地;
4、把控招聘质量与效率,确保关键岗位及时补位
5、了解员工需求与团队氛围,协调处理员工投诉、劳动关系纠纷等事宜,组织员工关怀活动,提升员工归属感与凝聚力
6、配合人力资源部整体工作部署,完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求;
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有HR相关职业资格证书者加分。
2、2年及以上HRBP经理相关工作经验,有仪器研发、制造、销售一体型企业从业经验者优先,熟悉各业务板块人力资源管理痛点。
3、具备较强的制度落地执行能力;
4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力,责任心强、能快速融入业务。
1、优化公司人力资源管理制度;
2、搭建并完善公司绩效管理体系
3、统筹培训资源,实施培训落地;
4、把控招聘质量与效率,确保关键岗位及时补位
5、了解员工需求与团队氛围,协调处理员工投诉、劳动关系纠纷等事宜,组织员工关怀活动,提升员工归属感与凝聚力
6、配合人力资源部整体工作部署,完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求;
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持有HR相关职业资格证书者加分。
2、2年及以上HRBP经理相关工作经验,有仪器研发、制造、销售一体型企业从业经验者优先,熟悉各业务板块人力资源管理痛点。
3、具备较强的制度落地执行能力;
4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力,责任心强、能快速融入业务。
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工作地点
浙江*************************

工作地点

公司信息
公司介绍
佐格微系统(杭州)有限公司成立于2002年,总部位于杭州市富阳区银湖街道中国智谷富春园区,系国家级高新技术企业、浙江省“专精特新”企业和浙江省隐形冠军企业。公司长期与中国气象局、中国计量科学研究院、世界气象组织(WMO)及各地科研机构开展深度合作,专注于环境仪器、气象仪器、计量仪器及科研定制化系统的研发与制造,致力于成为科研引领型的高科技企业,已形成集“研发、生产、装调、培训、维保”于一体的综合服务模式。 公司建有气象装备省级高新技术企业研究开发中心,业务领域涵盖气象、应急管理、民航、交通、环保、农业、低空经济及风光能源等,市场遍及全球100多个国家和地区。曾为极地科考、珠峰科考、北京冬奥会、杭州亚运会、内蒙古冬运会、上海进博会、中国耐力汽车锦标赛等重大活动提供气象保障服务。 详细了解,请点击:https://www.zoglab.com/
工商信息
企业名称 佐格微系统(杭州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 诸葛杰
经营状态 在营(开业)
成立时间 2006-02-10
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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