400-885-9898
职位描述
绩效管理员工关系人事培训
1.培训与人才发展管理：优化员工培训流程，收集需求并分析、制定计划、实施培训、收集有效性评价；参与战略规划与体系搭建，人才培养与能力提升，人才梯队与继任管理，制度与流程优化等。
2.绩效与薪酬管理 ：负责绩效考核的数据整理与初步分析，协助完成绩效评估工作，优化考核制度；协助薪酬体系的日常管理，确保薪酬发放的准确性和及时性；
3.员工信息维护与关系管理：负责考勤及假期管理，完成员工入转调离手续办理，处理员工劳动合同签订、变更、续签以及解除相关事宜，建立并维护人事档案和员工花名册，及时更新员工个人信息资料，确保员工档案的完整性和准确性;
4.高效完成上级指派的其他临时项目。
任职基本要求：
1.本科及以上，有人力相关工作经验；
2.原则性强，可接受常州驻外半年。
2.绩效与薪酬管理 ：负责绩效考核的数据整理与初步分析，协助完成绩效评估工作，优化考核制度；协助薪酬体系的日常管理，确保薪酬发放的准确性和及时性；
3.员工信息维护与关系管理：负责考勤及假期管理，完成员工入转调离手续办理，处理员工劳动合同签订、变更、续签以及解除相关事宜，建立并维护人事档案和员工花名册，及时更新员工个人信息资料，确保员工档案的完整性和准确性;
4.高效完成上级指派的其他临时项目。
任职基本要求：
1.本科及以上，有人力相关工作经验；
2.原则性强，可接受常州驻外半年。
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工作地点
长沙长沙县华湘路
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职位发布者
王先生/招聘经理
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百利科技百利科技（原中石化巴陵石化设计院），2016年成功登陆上海证券交易所成为A股主板上市公司,目前有常州、上海、成都、海南等多家分公司。公司拥有化工石化医药全行业、轻纺行业（化纤工程、化纤原料工程）、建筑行业（建筑工程）等多个行业工程设计甲级、工程咨询甲级以及压力容器设计、压力管道设计等业务资质证书。百利科技以技术创新为驱动、设计带动工程总承包、为业主提供全生命周期的解决方案服务，石化和锂电两大业务领域快速发展，力争成为技术实力雄厚、核心竞争力突出的顶尖科技服务公司。岳阳青年人才补贴标准为：硕士研究生，三年内每人每月给予1200元的工作和生活补贴。重点高校本科毕业生，三年内每人每月给予1000元的工作和生活补贴。其他高校本科毕业生，三年内每人每月给予800元的工作和生活补贴。岳阳市人才购房补贴暂行办法：硕士研究生5万元、重点高校本科毕业生3万元、其他高校本科毕业生2万元。应届生第一年综合保底年收入7W、8W起，第二年综合保底年收入8W、9W起，多劳多得，上不封顶。求职邮箱： 575810092@qq.com
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