职位描述
组织发展招聘人事培训人力资源
【岗位职责】
1、协助人力负责人根据经营及发展需要做好组织、人才及机制保障工作。
2、根据战略和业务发展需求，制定专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道。
3、负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、员工发展计划（IDP）等。
4、基于人才发展体系规划，深度参与核心人才发展项目，如技术人才，管培生，领导力等项目，负责从方案设计到落地全流程闭环。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上人力资源工作经验，有管理团队经验；
3、具备出色的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力以及抗压能力，结果导向。
1、协助人力负责人根据经营及发展需要做好组织、人才及机制保障工作。
2、根据战略和业务发展需求，制定专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道。
3、负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、员工发展计划（IDP）等。
4、基于人才发展体系规划，深度参与核心人才发展项目，如技术人才，管培生，领导力等项目，负责从方案设计到落地全流程闭环。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上人力资源工作经验，有管理团队经验；
3、具备出色的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力以及抗压能力，结果导向。
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工作地点
海口*************************
公司信息
公司介绍
海南矿业成立于2007年，由复星集团与海南海钢集团共同出资成立，2014年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601969）。 自成立以来，海南矿业坚持“根植海南，面向全球，绿色发展，持续成长”的发展理念，业务布局从铁矿石逐步拓展至石油、天然气以及新能源上游产业，经营业绩与社会效益稳步提升，在2024年海南民营企业50强中位列第12位。 未来，海南矿业将以资源产业为发展方向，坚持“可持续高质量发展”一个中心，优化“产业运营+产业投资”双轮驱动，打造“铁矿石+油气+新能源”三个赛道，致力成为一家“以战略性资源为核心，具有国际影响力的产业发展集团”。
工商信息
企业名称 海南矿业股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 滕磊
经营状态 在营（开业）
成立时间 2007-08-22
注册资本 198450.9351万元
认证资质
营业执照信息
