岗位职责:
1.营销计划:出具营销计划和方案,推动实施和落地;
2.客户开发:开拓新客户,维护老客户关系,推动项目签订、续签与转介绍;
3.需求反馈:收集客户意见,提供产品优化建议,推动产品部门和研发部门整合方案迭代升级;
4.报告输出:定期生成市场分析报告,总结成功经验与失败教训,为管理层决策提供依据;
5.团队管理:具备团队组建、目标分解、绩效考核及跨部门协作经验。
任职要求:
1. 45岁以下;专科及以上学历,市场营销、工商管理、农业等相关专业优先;3年以上市场营销或农业项目相关经验领域经验、会开车优先;
2. 沟通能力:能清晰传达策略意图,协调跨部门资源;
3. 团队精神:乐于分享经验,支持团队成员成长,共同达成目标;
4. 抗压能力:适应高强度工作节奏,在项目截止日期前高效完成任务;
5. 责任心:对项目结果负责,主动跟进细节,确保执行无偏差;
6. 熟悉市场调研方法、数据分析工具及营销自动化平台;
7. 学习能力:快速掌握新产品知识或市场趋势,适应业务变化;
8.创新思维:敢于突破传统营销模式,提出创意活动方案 。