更新于 2月3日

HRBP

6000-7000元
  • 长沙岳麓区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP绩效管理人事培训
一、岗位职责
1、业务人力战略落地:深入理解业务战略与团队运作,推动人力资源战略在业务部门有效落地。
2、人才发展与梯队搭建:搭建胜任力模型,设计人才成长路径与培养方案,跟进人才发展计划全周期落地。
3、全模块人力支持:为业务团队提供文化、培训、绩效、招聘、员工关系等全方位人力资源解决方案。
4、组织发展与氛围建设:负责组织设计与发展,建立多维度沟通渠道,推动公司文化建设与业务高速发展。
5、数据驱动决策:通过人力数据分析(如人才结构、效能、成本等),为业务决策提供数据支撑。
二、任职资格
1、学历:本科及以上学历,管理学、人力资源等相关专业优先。
经验:3 年以上 HRBP 或 HR 多模块经验(纯招聘经验不考虑),具备数据处理与分析能力者优先。
2、能力:优秀的业务洞察力与沟通协调能力,能与业务团队保持高黏性;具备亲和力与抗压性;熟练使用 Excel 、PPT等办公技能。

工作地点

岳麓区长沙迪安医学检验所有限公司3楼

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职位发布者

梁女士/人力资源部经理

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浙江迪安诊断技术股份有限公司成立于2001年,是一家以提供诊断服务外包为核心业务的第三方医学诊断服务机构,并于2011年7月率先上市(股票代码:300244),实现中国独立医学实验室上市“零的突破”。目前拥有员工6000余人,2016年,年收入规模逾28亿,连续5年保持40%以上的复合增长率。长沙迪安医学检验所(以下简称长沙迪安)由迪安诊断集团投资成立。业务领域立足湖南,辐射周边省份。依靠迪安集团的标准化运作模式及经验,将先进的检验技术与服务理念引入湖南省医疗市场,长沙迪安顺应中国医疗卫生制度改革方向,拓展专业化、市场化的第三方医疗卫生检测服务长沙迪安位于长沙市高新区文轩路27号麓谷钰园,建筑面积2463平方米,目前血液检测大型仪器有:罗式全自动生化分析仪COBAS6000(C501+E601)模块、西门子全自动免疫分析仪XP、罗式Z480荧光定量基因扩增仪、希森美康五分类血液计数仪,瑞仰二级生物安全柜、安图酶标仪、华科瑞3096型洗板机、北京普析多通道原子吸收分光光度计、血液铅镉分析仪、Thermo二氧化碳培养箱等。病理诊断有:OLYMPlUS BX43三目/尼康CI-S三目显微镜,LEICA RM2235切片机、中威BMJ-B包埋机、江苏润雨切片柜等大型仪器。长沙迪安拥有一支由检验专家、临床教授及各类医学专业人才组成的优秀人才队伍和高级管理团队,秉承“诚信、勤俭、求实、创新”的经营理念,坚持“精益求精,用心呵护健康”的服务宗旨,为客户提供世界一流的产品技术和超值的服务支持。迪安诊断已在全国布局35家连锁化实验室(含筹建),并相继通过ISO15189与CAP国际质量认证认可体系,可提供2000余项医学检测项目,为全国12000多家医疗机构提供以服务外包为核心的医学诊断服务整体解决方案,为上亿人提供精准的诊断服务。迪安依托全国连锁化医学实验室平台,致力于技术创新与商业模式创新,业务涉及司法鉴定、诊断产品和服务销售、诊断技术研发生产、司法鉴定、健康管理、CRO、生物样本库等领域,并不断完善“服务+产品”一体化的专业服务体系,形成了整合营销竞争优势,确定了全国连锁化、规模化复制的扩张策略,通过纵向与横向的有效资源整合,加快全国布局速度,启动了公共检测平台的多服务领域拓展与上下游产业链的整合式发展战略。迪安检验中心包含质谱分析平台、高通量基因测序平台、个性化诊断平台、血液病诊断平台、自身免疫性疾病诊断平台、过敏性疾病诊断平台、婴幼儿疾病诊断平台、妇科疾病诊断平台等,为医院提供高端、先进的检测诊断项目,为医生提供全面的综合诊断意见。病理中心专家团队成熟稳定、老中青结合,凭借优质的实验室环境及硬件实施,凭借完善的物流运送机制、良好的运营服务机制和精良的“数字切片”平台,倾力打造了一个由“基础病理诊断中心——高级病理诊断中心——高级病理顾问团”组成的三级病理诊断和会诊平台,完善病理各亚专科的建制和学科建设,强化病理诊断素养和诊断质量控制。随着新医改进程的深入、社会老龄化的加剧以及个性化诊疗的兴起,迪安将借助大健康服务业蓬勃发展的势头,充分发挥独具特色的商业模式、创新的技术研发、完善的管理体系等优势,以“让国人平等地分享健康”为使命,打造大健康产业生态圈,实现医疗机构、政府、百姓多方共赢,“成为诊断行业受人尊敬的领导者”。我们热切盼望作为医疗行业未来精英的你加入我们,在实现自我价值的同时,助力我国新医改的深入推进,为社会健康事业贡献力量,与迪安一起飞速发展。
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