更新于 11月5日

综合办公室/行政管理

4000-5000元
  • 廊坊广阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃

职位描述

行政管理体系
岗位内容:
1. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

工作地点

廊坊市广阳区兴盛路孔雀悦秀园

职位发布者

张先生/人事经理

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公司Logo中建六局土木工程有限公司
土木公司的历史可以追溯到1950年,前身是由中国人民解放军二十兵团后勤部与中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。2007年12月,改制更名为中建六局土木工程有限公司。土木公司具有建筑工程、市政公用工程等3项施工总承包一级资质和3项专业工程一级资质,以及多项二级、三级资质。公司下属有天津、山东、河南、陕西、湖北5家区域分公司和1个基础设施分公司,形成实体机构区域化+专业化“5+1”结构布局。土木公司历史上曾连续多年被评为中建总公司十佳经营企业、进入号码公司十强、天津经开区十强企业。近年来,土木公司坚持向高端房建业务加快升级、向基础设施业务加速转型、向创新业务大力拓展的市场策略,逐步形成以“三大主业”为支撑的新发展格局,成为六局内综合建造能力全面和均衡的子企业。公司抢抓与中建丝路协同联动战略契机,以打造“分公司+营销事业部”模式为引领,先后承接地建酒店及住宅、铜川雨洪利用与生态修复、天津地铁5号线、310国道、北京康宝路5号院改造、杭州临政工出【2023】12号地块等项目,联动合同额突破160亿元,补链拓链成效明显,全方位形成联动优势。关于经营业绩。2023年土木公司全年实现中标额超350亿元,同比增长151.5%,当期利润总额、净利润均保持两位数增速。今年上半年,实现中标额、签约额突破300亿元,与中建丝路联动合同额实现半年超100亿元,10个省市新签合同额保持工程局前三名。公司坚定“走出去”战略,与六局国际公司联合承建蒙古第一高楼马克塔项目,开启海外市场新篇章,后续还有更多的海外项目落地。
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