更新于 2月3日

薪酬绩效

5000-8000元·13薪
  • 大连甘井子区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

SSC,流程改善KT经验薪酬管理全流程+考勤人力资源服务企业服务
工作职责: 1.处理薪资相关事宜,生成工资报表进行核对。 2.每月社保账单的核对,并维护系统。 3.月度FTE和季度FTE的报表制作。 4.年度社保公积金基数的核算与调整。 5.次月成本的核算与预估。 6.每月报税报表的制作。 7.其他一切薪资相关事宜。 8.月度考勤数据处理与核对
职位要求: 1.3年以上薪酬绩效相关工作经验优先 2.了解薪酬模型和薪酬体系建立方法,同时熟悉其他人力资源管理模块; 3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等法律法规及政策; 4.抗压能力强,良好的Excel技能及薪酬系统操作经验5.良好的Excel技能,BPO行业经验优先6.大专及以上学历

奖金绩效

六险一金,年终奖金

工作地点

大连甘井子区软件园-29号楼

职位发布者

尚女士/HR

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