埃森哲智能运营中心大学生培养计划：
通过一定的选拔机制，择优录取2026年毕业的优秀大学生，作为实习生加入埃森哲智能运营团队; 通过专项培训及考核，转为埃森哲正式员工。为埃森哲智能运营团队定向培养高端人才，以专业能力推动企业智慧交付流程进步，打造核心领域竞争力。
您将专注于员工薪资计算或者员工生命周期的全流程管理，确保从入职到离职的各个环节高效、合规运作。您将负责处理合同管理、调动晋升、绩效管理等事务，并与其他HR团队紧密合作，确保员工信息的准确性和及时性。
岗位职责:
1.处理薪资相关事宜，生成工资报表进行核对；
2.每月社保账单的核对，并维护系统；
3.月度FTE和季度FTE的报表制作；
4.员工入职，离职手续办理。
招聘要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业应届生;
2.熟练使用办公软件（如Excel相关函数，报表）；
3.英语CET4 或以上水平;
4.学习能力强，良好的团队合作精神;
5.能够灵活应对客户的业务要求，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6.良好的责任心，能够承受一定的工作压力，能够接受财务月结加班；
7.对BPO行业了解，希望未来长期稳定在BPO行业发展；
如有其他疑问，可以邮件联系*******************