一、岗位职责
1、精益体系搭建与推广
1.1 价值流优化：绘制碳碳复合材料产线，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），设计流动改进方案；
1.2 精益工具落地：推行缩短模具更换时间，实施减少设备微缺陷；
2、专项效率提升
2.1 长周期工艺压缩：通过沉积炉多层装料设计、石墨化过程参数优化；
2.2 能源精益管理：建立分时段能源监控看板，识别高能耗时段，优化设备启停策略。
3、数据化改善与标准化
3.2 改善成果固化：将成功案例，纳入标准化文件，培训车间班组长。
4、精益文化培育
4.2跨部门协同改进：联合工艺、设备部门开展瓶颈工序联合攻关项目。
二、任职要求
1、学历：工业工程、机械工程本科及以上。
2、经验：3年以上制造业精益推进经验，有复合材料行业背景优先。
3、技能：熟练使用Six Sigma等工具；
三、其他福利
1、试用期缴纳五险一金；
2、提供免费工作餐；
3、通勤补助、学历补助、全勤奖金等；
4、婚礼贺金、生日礼品、夏季降温礼品及节假日礼品等；
5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等；
6、入职培训、在岗培训、内/外部培训等；
7、优异的团队氛围，广阔的发展空间。
四、职业发展
技术路线：精益工程师——高级精益工程师——精益专家；
管理路线：精益工程师——精益主管——精益经理——精益总监
跨部门路线：精益主管——精益经理——其他部门领导（管理能力强可带其他团队）；