400-885-9898
职位描述
计算机硬件电子/半导体/集成电路
1、关于我们：
嘉润原（国家级小巨人企业）是全球显示器主板方案领军企业，2024年全球市场占有率约18%。深耕显示驱动技术20年，我们正组建“未来显示实验室”，目标在硬件架构、算法优化、系统集成等维度实现全球技术制高点，成为推动行业进化的核心引擎。现面向清华、北大、中科大启动"未来显示实验室"人才计划。
2、你将站在这三个行业顶端：
技术链顶端：每月与BOE/华星/AUO/HKC等面板大厂技术负责人直接对话，同步最前沿面板技术路线。联发科（MTK）芯片团队定期技术共享，提前3年介入下一代显示SOC架构设计。
产品链顶端:定义三星/联想/小米等全球TOP10显示品牌的新品规格，你的设计将影响千万级用户。
资源链顶端：开放嘉润原20年积累的千万级测试数据库。
3、招聘要求：
年龄：38岁以下
目标院校：985/211院校
2、公司按照国家规定为每位员工购买五险一金；
3、所有法定节假日按照国家规定执行；
5、不定期有下午茶、晚上加班水果和羽毛球、篮球、足球等活动：
6、公司提供个人单间公寓住宿。
嘉润原（国家级小巨人企业）是全球显示器主板方案领军企业，2024年全球市场占有率约18%。深耕显示驱动技术20年，我们正组建“未来显示实验室”，目标在硬件架构、算法优化、系统集成等维度实现全球技术制高点，成为推动行业进化的核心引擎。现面向清华、北大、中科大启动"未来显示实验室"人才计划。
2、你将站在这三个行业顶端：
技术链顶端：每月与BOE/华星/AUO/HKC等面板大厂技术负责人直接对话，同步最前沿面板技术路线。联发科（MTK）芯片团队定期技术共享，提前3年介入下一代显示SOC架构设计。
产品链顶端:定义三星/联想/小米等全球TOP10显示品牌的新品规格，你的设计将影响千万级用户。
资源链顶端：开放嘉润原20年积累的千万级测试数据库。
3、招聘要求：
年龄：38岁以下
目标院校：985/211院校
专业方向：电子/计算机/物理/光学（硕士及以上）
硬性条件（满足任一）：
学术突破：以第一作者在SID/SIGGRAPH/CVPR等顶会发表显示技术相关论文
实战验证：获全国大学生电子设计竞赛一等奖等国家级硬件赛事TOP奖项
工业级经验：主导过量产级嵌入式系统开发（需提供技术细节证明）
4、薪资福利：
1、每月薪资+绩效+全勤，每年根据个人能力提薪一次；实战验证：获全国大学生电子设计竞赛一等奖等国家级硬件赛事TOP奖项
工业级经验：主导过量产级嵌入式系统开发（需提供技术细节证明）
4、薪资福利：
2、公司按照国家规定为每位员工购买五险一金；
3、所有法定节假日按照国家规定执行；
5、不定期有下午茶、晚上加班水果和羽毛球、篮球、足球等活动：
6、公司提供个人单间公寓住宿。
5、我们的承诺
这里没有舒适区，只有技术无人区。
您将：
• 挑战显示技术的物理极限
这里没有舒适区，只有技术无人区。
您将：
• 挑战显示技术的物理极限
• 重新定义人眼感知的边界
• 在显示技术发展史上留下自己的印记 查看全部
奖金绩效
创新成果奖、市场表现奖、股权激励奖
工作地点
深圳龙华区大浪石龙仔路默根工业园B栋11楼
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职位发布者
张女士/人事
刚刚活跃立即沟通
深圳市嘉润源电子有限公司公司是国际知名半导体厂商台湾联发科(MTK)在中国大陆Monitor芯片的最大代理商，并得到MTK的直接技术支持。公司成立至今，始终坚持聚焦显示器细分市场，致力于显示驱动板卡和解决方案的设计开发。公司是集产品研发、制造、销售于一体的高新技术企业，超额的研发投入，以保证绝对的技术竞争优势【工作时间】 1.08:50-18:00；中午休息1:40分钟； 2.5.5天工作制；【基本福利】 1、公司作为高新技术企业，提供高大上的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 2、充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 3、提供极具竞争力的薪酬体系，每年1-2次调薪，根据个人绩效评定晋升和加薪； 4、提供良好的内训以及外训机会； 5、24天，7.5小时工作制，周六上半天； 6、员工均可享受法定的婚假、产假、工伤假、丧假等、哺乳假、年假、病假等； 7、享受国家法定节假日以及节假日礼品； 8、购买五险一金和商业医疗意外保险；（每个人可加买个人重疾险） 9、优秀员工享有招调工权利； 10、每年度1-2次省内外旅游或一次海外游、不定期举行羽毛球、足球、篮球等活动； 11、全天提供饮品、小甜点和加班餐； 12、员工生日派对举办； 13、每年一次员工体检。 14、提供3人间宿舍（热水器、空调、洗衣机）。 15、大部分都是工作7年以上老员工，目前公司正在高速发展当中，想要加入嘉润源吗？我在这里等你，我们不缺人，我们只缺人才！快来融入我们这个大家庭一起
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