项目经理

核心职责：
统筹项目全生命周期管理（启动-执行-监控-收尾），制定并分解经营目标（营收、客户交付、团队效能），确保项目按计划推进；
对接合作方、企业及园区客户需求，协调内外部资源（招商、技术、运营团队），推动项目关键节点（如平台上线、招商签约、运维验收）落地；
负责项目盈利模式设计与营收目标达成，定期向公司汇报经营进展，优化资源配置（人力、预算、合作方）；
管理跨职能团队（招商、技术、运营等成员），明确分工与考核标准，提升团队整体效能（人效比、客户满意度）。
任职要求：
行业经验：3年以上项目管理经验（优先IT/人力资源/园区运营领域），有数字化项目（如SaaS系统）、产业园区运营项目（如招商落地、企业服务）成功案例；
专业能力：熟悉人力资源行业生态（政策、企业需求、服务链条），具备销售/公关能力（能独立对接客户高层）、资源整合能力（联动企业、服务商）及招商实战经验（有园区招商、服务产品推广案例）；
软技能：强目标导向（结果驱动），抗压能力强（适应快节奏项目推进）；优秀的沟通协调能力（跨部门/跨层级）、逻辑分析能力（能拆解复杂问题并制定解决方案）；
加分项：熟悉产业园区运营模式。
人才画像： “懂行业、会统筹、能攻坚”的复合型管理者——既熟悉人力资源服务与数字化技术的结合点，又能通过资源整合推动项目落地，同时具备团队管理经验与商业化思维，能带领团队实现经营目标。