催收业务总监/催收业务负责人

岗位职责：
1、制定公司催收业务战略规划，拆解年度经营目标，监督各区域/团队业绩达成；
2、完善催收体系，推动标准化作业流程（SOP）迭代，平衡效率与合规；
3、搭建业务团队绩效考核机制；
4、对接合规部门应对监管检查；
5、建立业务风险预警机制，处理重大突发事件；
6、统筹业务团队日常会议与培训工作；
7、应对政策变化；
8、时刻关注行业动态，收集市场信息，跟踪了解竞争对手。根据行业特性，及时为公司发展提供建议信息或具体化的工作方案；
9、保持与甲方结构的沟通，确保与甲方之间的良好关系维护；
10、领导安排的其他任务工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融、法律、企业管理、市场营销相关专业优先；
2、3年及以上催收业务管理经验，1年及以上跨部门或全盘管理经验，在银行或金融机构从事过催收相关管理工作者优先；
3、精通催收全生命周期管理；
4、具备业务数据分析能力；
5、熟悉金融法律法规。
6、具备较强的沟通表达能力，良好的公关和应变能力；
7、熟悉金融不良资产处置流程及行业规则。