后疫情时代，企业继续聚焦公司（澳商会）常规的海外考察、海外游学、海外培训，以及海外参会参展等业务外，还联合澳大利亚大学在中国开展合作办学，以及线上运营和矿业投资等项目。为适应发展节奏、搭建人才梯队，现诚招具备零加一（0+1）搭建经验、有灵性的人事行政经理，协助CEO与公司经理推进工作。我们更看重“潜力与成长”，愿在指导中陪伴你从“协助执行”到“独立担当”，共同完善公司的人事行政体系，期待你与公司共同成长
二、岗位职责
在 CEO 与公司经理指导下，分阶段从 “协助执行” 到 “独立完善”，覆盖人力资源核心模块 + 行政基础支持 + 涉外业务协同，具体如下：
（一）人力资源模块
聚焦招聘与配置、培训与执行、绩效与考核、薪酬与福利、社保 5 大核心场景，协助搭建基础体系：
（二）行政与出纳辅助
基础行政支持 + 简单财务协同，让日常运转更顺畅：
助力业务部推进海外合作：协助澳大利亚 / 新西兰邀请函申请、签证办理（含资料收集、翻译支持、流程跟踪），让涉外业务更高效。
三、任职要求
学历：大专学历（我们更看重 “肯干肯学” ）
经验：3年以上工作经验，需具备 0＋1“办公行政、人力实操” 经历优先，有灵性（心态好，学习能力强，抗压能力好， 公司也会培养）；
能力：责任心强、学习力足，能高效沟通协调，熟练操作办公软件Word/Excel
必备 ）；
语言：懂英文优先
我们的优势：北京办事处小团队（现有20人左右 ，正在快速发展），人资工作聚焦 “基础完善”，无过重负担；更有 CEO 与经理亲自带教，从 “人资逻辑” 到
“业务协同”，手把手教你成长！期待你加入，一起让公司与个人 “双向变好”～