岗位职责
一、行政工作:
1、负责公司日常后勤及、行政事务的日常运维、员工资质及排班工时的审核;
2、仓库管理:物资分类登记与管控、出入库登记、库存及需求管控;
3、现场办公场所的设施设备使用(打印一体机,网络设备等)的管理;
4、对接员工宿舍,安排宿舍入住事宜
二、人事工作:
1、员工入职离职及人员异动的资料收集和流程办理;
2、确保员工考勤和其他所需资料按时按质提交,考勤及其数据管理,异常分析,对接各部门助理;
3、培训活动支持和日常培训教材的发放和记录收集;
4、协助人事主管日常事务,综合平台面试接待和相应电子流申请;
5、负责公司员工关系、企业文化具体工作的开展与落实,保障员工稳定性。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,有人事行政相关工作经验,聪明伶俐、工作细心、责任心强,
2、对数字有一定敏感性、office办公软件熟练应用
3、在工作中懂得总结经验,灵活沟通处理
4、有上进心、有野心,可以接受多方面业务的接触
工作时间:8:30-18:00
8小时工作制,月休7天,每个月最后一周周六需上班,法定节假日放假
福利:购买东莞社保、带薪年假、提供住宿等
综合薪资税前5000-5500元(具体根据面试情况定)