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员工关系专员25SRL02

1-1.5万
  • 北京海淀区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系
岗位职责:
1.负责员工入转调离全生命周期关系管理,包括入职引导、内部调动、离职面谈等;
2.协助处理员工申诉、劳动争议及突发事件,维护稳定和谐的劳动关系。
3.跟踪研究国家劳动法规、事业单位人事管理制度及信通行业政策,确保院内制度合规性;
4.根据实际情况修订劳动合同模板及相关流程,规避用工风险;
5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:
1.3年以上员工关系或HRBP工作经验,有事业单位、科研机构或央企国企背景者优先;
2.熟悉《事业单位人事管理条例》《劳动合同法》及北京市劳动政策。
专业能力。
3.具备劳动争议调解经验,能独立处理劳动仲裁、信访等敏感事件;
其他要求:
1.政治觉悟高,保密意识强,适应事业单位工作流程;
2.沟通协调能力强,能平衡科研人员与管理人员的差异化需求。
优先考虑:
1.中共党员;
2.有大型科研机构、智库类组织员工关系经验。
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工作地点

北京市海淀区花园北路52号

职位发布者

何女士/招聘主管

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中国信息通信研究院(以下简称“中国信通院)始建于1957年,是工业和信息化部直属科研事业单位。多年来,中国信通院始终秉持“国家高端专业智库产业创新发展平台”的发展定位和“厚德实学兴业致远”的核心文化价值理念,在行业发展的重大战略、规划、政策、标准和测试认证等方面发挥了有力支撑作用,为我国通信业跨越式发展和信息技术产业创新壮大起到了重要推动作用。近年来,适应经济社会发展的新形势新要求,围绕国家“网络强国”和“制造强国”新战略,中国信通院着力加强研究创新,在强化电信业和互联网研究优势的同时,不断扩展研究领域、提升研究深度,在4G/5G、工业互联网、智能制造、移动互联网、物联网、车联网、未来网络、云计算、大数据、人工智能、虚拟现实/增强现实(VR/AR)、智能硬件、网络与信息安全等方面进行了深入研究与前瞻布局,在国家信息通信及信息化与工业化融合领域的战略和政策研究、技术创新、产业发展、安全保障等方面发挥了重要作用,有力支撑了互联网+、制造强国、宽带中国等重大战略与政策出台和各领域重要任务的实施。
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