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规划IE工程师

1.1-1.7万·13薪
  • 河源源城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 管理人性化
  • 免费班车

职位描述

电子/半导体/集成电路
【工作职责】
1、主导电子制造车间的整体布局规划,结合产能需求、工艺流程及物流效率,设计并优化生产线布局方案,确保空间利用率、物料流转路径最优化。
2、深入分析电子制造全流程(涵盖 SMT、组装、测试等环节),识别流程瓶颈与浪费点,运用IE工具(如流程分析、时间研究、价值流分析等)推动流程标准化建设。
3、负责生产过程中的成本分析与控制,通过优化工艺流程、改进作业方法、合理规划物料库存及设备利用率等方式,降低生产成本。
4、作为精益生产项目的核心推动者,主导精益生产工具(如 5S、看板管理、持续改善等)在车间的落地实施,组织跨部门团队开展改善项目,解决生产中的复杂问题。
5、建立生产效率、产能利用率、设备OEE等关键绩效指标(KPI)的监控体系,通过数据分析识别生产运营中的问题与改进机会,为管理层提供客观、准确的决策依据。
【任职资格】
1、大专及以上学历,工业工程、机械制造、电子工程等相关专业,具备扎实的工业工程理论基础。
2、至少 5 年以上电子制造行业IE工作经验,其中3年以上偏生产规划方向的经验,有大型电子制造企业(如消费电子、通信设备等领域)工作经历者优先。
3、精通 IE 七大手法、价值流分析、生产线平衡、设施规划与设计等专业工具和方法;熟悉精益生产体系,具备成功推动精益生产项目的经验。
4、具备良好的项目管理能力,能够独立主导复杂的生产规划或流程改善项目,确保项目按时、按质完成;拥有优秀的团队协作与沟通能力,能有效协调跨部门资源,推动各项工作的顺利开展。
5、具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力和创新意识,沟通能力强,能够从全局角度思考生产规划问题;工作积极主动,抗压能力强,能适应制造业快节奏的工作环境。
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工作地点

河源源城区航嘉工业园

职位发布者

戴然/招聘

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公司Logo深圳市航嘉驰源电气股份有限公司
航嘉机构(Huntkey)成立于1995年,总部位于深圳,是国际电源制造商协会(PSMA)会员、中国电源行业协会(CPSS)副会长单位、中国电动汽车充电技术与产业联盟会员单位。在美国、日本等地设有分公司,在巴西、阿根廷、印度等多国拥有合作工厂。自主设计、研发、制造开关电源、电脑机箱、显示器、适配器等IT周边产品,手机等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品,智能插座、智能小家电、智能LED照明等智能家居产品,充电桩、新能源汽车车载电源(充电机、DC/DC等)。公司凭借自有技术和制造实力,长年服务于联想、华为、海尔、中兴、DELL、BESTBUY等大型企业,获得了客户的一致认可和充分信任,是电源行业极具实力的供应商。目前拥有深圳、河源、合肥三地工业园区近百万平方米。航嘉(深圳)工业园于2003年竣工,是主要设计、研发、生产基地,拥有可靠性实验室、材料实验室、功能实验室、光学实验室、仿真实验室、安全实验室、电磁兼容实验室、声学实验室、HALT等专业实验室和检测中心,专注于研发设计、新材料、实验技术应用、产品功能测试等领域, 2012年公司通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可资格,是深圳市指定的电力电子工程技术中心,拥有德国TUV、挪威Nemko、美国FCC、国标9254授权实验室,具备TUV、CE、UL及泰尔等国际认证的能力。航嘉(河源)工业园坐落于粤东北交通重镇——河源市源城区龙岭工业区,专注于电脑机箱、消费性产品、小家电领域的产品的研发、设计、生产和销售,配套产品涉及五金、塑胶、电子装配、变压器、线材、风扇等。航嘉(合肥)工业园坐落于合肥国家级经济技术开发区,毗邻南艳湖,占地面积500余亩,其专注于家电及其配套产品、电脑电源领域等,主要客户有海尔、格力等家电厂商以及航嘉自有品牌渠道商。公司以为家电领域提供智能控制模块、结构模块解决方案为核心业务。围绕智能控制模块,成立了三个模块解决方案联合开发实验室、三个核心部件联合研究室;围绕结构模块,成立了两个模块解决方案联合开发实验室、两个核心材料联合分析室。公司在SMT、电子装配、变压器、线束、五金、注塑等方面形成了完整的规模化制造能力,并在智能制造方面积极探索、寻求创新。办公环境航嘉为员工提供了现代化的工作环境,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率,公司为员工配备先进的办公设施,并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围。公司修建了灯光篮球场、游泳池等,确保有张有弛的工作节奏。航嘉的分配原则注重:以岗定薪、以劳取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。航嘉的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。1、公司按劳动法规定为员工办理社会保险;2、按《劳动法》规定标准工作时间为每周40小时;3、享受法定假日、婚丧假、传统节日福利、调工调干;4、准时发放工资;5、有车接送员工上下班;6、公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。培训开发航嘉深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。航嘉非常重视人力资源的开发。入职培训:包括新大学生入职培训(含户外拓展训练)和新员工入职培训,使员工能尽快了解航嘉,融入航嘉;在职培训:通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。转岗培训:提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;航嘉致力创建学习型组织,倡导员工终生学习。良好的学习氛围、有力的政策支持、保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。同时,内部讲师也有力地促进了企业内部文化和知识的传承。职业发展“为员工创造机会”是航嘉的企业宗旨之一。公开、公正的选人、用人机制;系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。真诚邀请各位英才加盟,共创辉煌!公司网站:http://www.huntkey.com公司总部地址:深圳市龙岗区坂田街道坂雪大道航嘉工业园河源基地地址:广东省河源市源城区龙岭一路航嘉工业园合肥基地地址:安徽省合肥市经济技术开发区清潭路716号航嘉科技园郑重申明:近期有不法分子假借本公司名义以面试、培训为名联系各位求职者,本公司在联系各位求职者时一律通过公司座机,公司深圳总部来电为07558960****,河源基地来电为07622285***,任何其他号码均属于诈骗,请各位求职者务必警惕,以免上当受骗。
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