更新于 6月23日

招聘经理

1-1.5万

职位描述

招聘经理医院
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。

2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,人才供应商(猎头、网络、人才咨询等)关系管理维护,满足医院人才需要。

3、负责实施招聘管理工作,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、负责实施与推进高端职位招聘,及时补充核心关键人才。

5、执行招聘、甄选、面试、薪酬谈判、offer、入职跟进、安置、新员工试用期管理工作。

6、负责人才招聘成本管理工作,监督并维护招聘系统。

7、负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态。

8、负责招聘数据分析,及时评估、反馈招聘结果,并优化招聘策略。

9、建立医院人才库,为公司战略发展做好人才储备。
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、5年以上大型企业招聘管理工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具及手段;
4、较强的沟通协同能力、亲和力及抗压能力;
5、须有医院或医药人力资源工作经历;
6、 年龄不超过35岁。


职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、包吃

工作地点

石家庄桥西区新石北路385号

职位发布者

王女士/HR

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公司Logo河北以岭医院
由吴以岭院士1992年创建的河北以岭医院,经过20多年的跨越式发展,如今已成为一所现代化、综合性、中西医结合三级甲等医院。医院现为河北医科大学附属医院、河北省中西医结合医药研究院附属医院、省市医疗保险定点医院、省市级新农合定点医院、石家庄市铁路医保定点医院、商业保险定点医院、国家工伤康复定点医院、河北省工伤康复中心、河北省中医肌萎缩治疗中心、河北省中医糖尿病治疗中心、石家庄市120急救分站。河北以岭医院20年的发展走出了一条以中医学术理论创新带动科室建设与特色发展的成功之路。以岭医院始终坚持人才兴院和科技兴院战略,全院拥有医护人员700多人,其中博士后、博士、硕士、教授、主任医师等高层次专业人才200多人,承担着河北医科大学本科生、研究生的教学任务。建筑面积6万平方米,设置床位1000张,临床科室32个。内科、外科、儿科、妇科、产科、急诊科、骨科、五官科、康复科等综合科室齐全。医院承担了国家“十五”攻关、国家自然科学基金等30多项国家省市级科研课题,荣获国家科技进步二等奖、中华中医药学会科学技术一等奖、河北省科技进步二等奖等各种奖励20余项,科研促进了新药研发,他们自主研究的100多种科研药物应用于临床,9种药物成为国家准字号新药。医院拥有多种大型医疗设备,美国GE64排螺旋CT、美国GE1.5T核磁、数字减影血管造影机、美国通用全数字彩超、高端平板血管造影机、CR影像中心、心电工作站,先进的检验中心,胃肠镜、内窥镜、关节镜系列,现代化百级净化层流手术室。联系人:王老师电话:0311-66853030/0311-83830340地址:河北省石家庄桥西区新石北路385号河北以岭医院是一所综合性中西医结合三甲医院
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