【招贤纳士】肯迪醒品牌招商经理虚位以待！携手共创能量新风潮！
标题： 高能启航，“招”募英才！肯迪醒诚聘招商经理，共享百亿能量市场！
一、我们是谁？
肯迪醒始于1992年是韩国品牌 倡导健康饮酒，我们是中国总经销，致力于为现代年轻人群、职场人士及酒友们提供安全、高效、时尚的健康解决方案。产品自推出以来，凭借独特的口味、创新的配方和犀利的市场定位，迅速赢得市场好评，销售网络持续扩张。现因业务飞速发展，我们急需一位出色的招商经理加入，共同开拓全国市场。
二、职位信息
· 职位名称： 招商经理
· 工作地点： [例如：全国主要城市/或具体城市，可支持异地调动]
· 薪资范围： 极具竞争力的薪酬体系（具体面议，参考范围：8k-15k+，优秀者面议）
· 薪酬结构 = 无责任底薪 + 高额招商提成（可达5%） + 超额奖励 + 各类专项奖金（如开拓奖、续签奖等）
· 综合年薪预期：15W-20W+，上不封顶
三、岗位职责（您将肩负使命）
1. 市场开拓与招商： 根据公司战略，制定并执行区域招商计划，通过多种渠道（如行业展会、陌拜、线上推广等）开发新的代理商、经销商客户，快速开拓空白市场，完成招商目标。
2. 客户关系管理： 全面负责意向客户的接洽、谈判、签约及后续关系维护工作。管理并赋能现有客户，确保其良性运营，提升销售业绩，建立长期稳定的战略合作关系。
3. 市场策略与洞察： 深入调研所负责区域的市场状况、竞争品牌信息及行业动态，收集并分析市场信息，为公司的产品策略、市场政策及价格体系提供建设性意见。
4. 渠道管理与优化： 协助客户解决渠道进、销、存问题，指导其进行有效的市场推广和销售活动，优化渠道策略，提升品牌在所辖区域的覆盖率和影响力。
5. 团队协作： 配合市场、运营等团队，有效执行公司制定的各类市场推广活动，确保招商政策与市场活动协同一致，最大化招商效果。
四、任职要求（我们期待这样的您）
1. 经验背景：
· 年龄27-40岁左右，学历高中/中专及以上（能力突出者可放宽）。要求有5年以上快消品经验，饮料、食品或相关行业渠道招商、销售经验，有独立开发区域市场并成功达成招商目标的案例。
· 有成熟的代理商资源或客户网络者优先考虑。
2. 核心能力：
· 卓越的沟通谈判能力： 能够清晰传达品牌价值，说服并促成合作。
· 强大的自驱力和抗压能力： 热爱销售工作，渴望高薪，能适应短期出差，能积极面对挑战和压力。
· 市场分析与策略规划能力： 懂得收集市场信息，并据此调整招商策略。
· 基本的数据敏感度： 能够通过销售数据发现问题、分析问题并寻找解决方案。
3. 个人特质：
· 强烈的创业精神和事业心，将岗位视为自己的事业来经营，具备主人翁意识
· 诚信务实，品行端正，有良好的职业操守。
· 活力四射，充满激情，认同肯迪醒的品牌理念和文化。
五、为什么选择肯迪醒？
1. 财富共享： “底薪+提成+奖金”的多元化激励方案，提供行业内有竞争力的薪酬，您的付出直接与回报挂钩，高额提成，上不封顶。
2. 资源支持：
· 品牌力加持： 背靠强大集团，品牌投入持续加大，市场前景广阔。
· 优质资源： 公司提供部分潜在客户线索，并配有市场推广支持，助您高效开展业务。
· 专业培训： 完善的入职培训（产品知识、招商流程、谈判技巧等），业务骨干“传帮带”，让您快速上手，无忧开单。
3. 成长与发展：
· 清晰的晋升通道： 招商经理 → 高级经理 → 区域总监 → 更高管理岗位，晋升机会透明快速。
· 广阔平台： 作为快速发展中的品牌，您将有更多机会展现个人才能，实现自我价值。
4. 暖心福利：
· 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。