销售经理

工作内容∶
1，协助公司招募销售人员，做好新人培训辅导；
2，指导市场部业绩提升，设定销售目标；
3，指导、管理下属销售人员的业务活动量；
4，召开销售人员会议，协调行政事务；
5，自我进修，个人能力的精进与提升。
任职要求∶
1，年龄30到40岁；
2，本科及以上学历，过往经历优秀者可大专；
3，3年以上工作经验，无财税工作经验亦可，有管理经验者优先；
4，过往年收入8万以上；
5，有良好的沟通能力、学习力及良好的道德操守。