一、教育背景与专业知识
1. 学历要求
- 通常要求本科及以上学历，专业可以是工程管理、项目管理、计算机科学、等相关专业。
2. 专业知识
- 熟练掌握项目管理知识体系，包括项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理和采购管理等各个知识领域。
- 了解行业特定的知识，例如，需要熟悉产品研发流程、法规等；开发项目，要掌握开发的生命周期、编程语言和相关工具等。
二、工作经验
1. 项目管理经验
- 一般要求有一定年限（如3 - 5年以上）的项目管理经验。有成功带领项目团队从项目启动到交付的完整经验，能够展示过去项目的成果，如按时交付率、预算控制情况、质量达标情况等。
- 对于特定行业的项目，需要有该行业项目管理的经验。
2. 跨部门协作经验
- 能够与不同部门（如研发、市场、财务、法务等）合作的经验，了解各部门的工作流程和重点，以便有效地协调资源和沟通需求。
三、技能要求
1. 项目管理工具
- 熟练使用项目管理软件，用于制定项目计划、跟踪进度、分配任务等。
2. 沟通技能
- 优秀的口头和书面沟通能力。能够与项目团队成员、上级领导、客户和其他利益相关者进行有效的沟通，包括项目进度汇报、问题协调、需求收集等。
- 能够根据不同的沟通对象调整沟通方式，例如用通俗易懂的语言向非技术人员解释技术问题。
3. 团队领导技能
- 有团队建设和激励的能力，能够根据项目任务合理分配工作，明确团队成员的职责和目标，调动团队成员的积极性。
- 具备冲突解决能力，能够及时处理团队内部和外部的冲突，维护项目团队的和谐氛围。
4. 时间管理和组织能力
- 能够同时处理多个项目任务和优先级，合理安排自己和团队的工作时间。
- 高效的组织能力，包括组织项目会议、资源调配等，确保项目活动有条不紊地进行。
5. 风险管理技能
- 能够识别项目中的潜在风险，如技术风险、市场风险、人员风险等。
- 有制定风险应对计划的能力，包括风险规避、减轻、转移和接受等策略，并且能够根据项目实际情况及时调整风险应对措施。
四、个人素质
1. 责任心
- 对项目的整体成功负责，有强烈的责任感，能够主动承担责任并积极解决项目中出现的问题。
2. 抗压能力
- 能够在项目的压力环境下（如紧迫的交付期限、预算限制、客户高要求等）保持冷静，有效地工作。
3. 灵活性和适应性
- 能够适应项目需求的变化，如项目范围变更、技术更新、团队成员变动等情况，及时调整项目计划和策略。
4. 学习能力
- 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技术，跟上行业的发展和项目的要求。


整体负责项目的项目进度、质量工作。同时要协调、监管产品线各小组人员对项目的进行设计、实施、交付、售后等工作。由领导班子讨论任命。具体职责如下：
1. 配合市场人员进行成本评估，进度评估，技术风险评估（总体部可以参与），安排相关产品线人员配合市场人员完成复杂方案设计。
2. 产品在公司内部执行的进度和质量的监督，重点协调跨小组的技术整合工作，监督协调项目关键环节、技术的讨论；
3. 协调解决项目在实施过程中各小组长无法解决的问题，例如进度超期、内外部沟通、人员安排问题、技术问题、质量问题等等；
4. 对于客户提出的项目综合性技术问题，组织和指定相关产品线人员协调解决，并负责监督；
5.对产品验收、交付和售后阶段，做好人员安排、跟进，确保能顺利完成，将处理结果及时反馈给市场。
6、对项目助理、室主任、组长进行考核评定；对绩效进行打分评定
7、可以对产品线成员包括小组长进行奖罚，并接受市场人员的监督，对市场人员进行负责；