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驻场试验员

7000-12000元
  • 成都金牛区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

试验工程施工
驻场安岳
主要工作职责:
1. 前期准备与计划:
熟悉施工图纸、设计文件、施工合同及相关的试验检测规范、规程和标准。
根据工程进度和内容,编制项目《试验检测计划》,明确检测项目、频率、取样方法及送检单位。负责建立项目试验台帐(如原材料进场台账、见证取样送检台账、标准养护室温湿度记录等),确保检测工作的可追溯性。
2. 原材料、构配件进场控制
对进场所有原材料(如钢筋、水泥、砂、石、沥青、混凝土外加剂、防水材料、管材、土工材料等)进行外观检查和质量证明文件(合格证、出厂检验报告)核查。
严格按照规范要求和见证取样制度,进行现场取样、封样、标识,并填写《见证取样单》。及时将样品送至公司中心试验室或委托的具有相应资质的第三方检测机构,并跟踪获取检测报告。对检测不合格的材料,立即上报项目技术负责人和物资部门,并监督其退场处理,做好记录。
3. 施工过程质量控制与检测
1)混凝土与砂浆: 负责商品混凝土的进场坍落度测试、试块制作(标养、同条件养护)、编号、养护及送检。负责砌筑砂浆的现场试块制作与送检。
2)路基路面工程: 负责路基填料的含水量、压实度(环刀法、灌砂法)检测;路面基层(水稳层)的无侧限抗压强度试件制作与送检;沥青混合料的温度检测、马歇尔试件取样等。
3)地基与基础: 配合进行地基承载力试验、桩基检测(如小应变、静载试验)的现场准备工作。
4)现场检测: 在指导下,使用回弹仪、钢筋扫描仪等设备进行混凝土强度、钢筋保护层厚度等现场实体检测。
5)委托试验管理: 对需外委的专项检测(如钢筋力学性能、水泥复试、沥青性能、管道闭水试验等),负责联系、送样和报告取回。
4. 试验室与设备管理
1)负责管理施工现场设置的标准养护室,确保其温度、湿度符合规范要求,并每日记录。负责保养、管理现场使用的简易试验设备和工具(如试模、坍落度筒、环刀、灌砂设备、天平、烘箱等),建立设备台账,定期检查校准。
2)确保试验环境整洁,设备状态完好。
5. 资料管理与报告
负责收集、整理、归档所有与试验相关的资料,包括:出厂合格证、出厂检验报告、进场复验报告、施工过程检测报告、配合比报告、第三方检测报告等。及时将试验结果反馈给施工员、技术负责人,为施工提供数据支持。确保试验资料与工程进度同步,真实、准确、完整,为工程竣工验收提供依据。
6. 沟通与协调
与项目监理工程师、业主代表保持良好沟通,配合完成见证取样和旁站工作,外部检测机构保持有效联系。参与项目内部质量检查,对施工班组进行简单的试验要求交底。
核心工作——试验检测送检,试验资料收集整理,现场标养室管理,原材料的管理 、独立编写试验检测方案
任职要求:


1、学历要求:大专及以上学历,工程管理、建筑工程等相关专业。

2、经验要求:有施工单位试验员工作经验5年及以上,至少2个完整项目试验员任职经历。有再生水厂、污水处理厂试验员的工作经验优先。

3、证书要求:具备对应的岗位证书

4、年龄要求在32-40岁之间

5、素质要求:为人诚实守信,能吃苦耐劳,执行力强。有较强的协调与沟通能力,有较强应变能力。‌适应高强度工作环境和具备抗压能力良好的团队合作精神,优秀的执行力、抗压力


福利待遇:工资月发,工资月发,工资月发!!!


1、月休4天:每月享有4天休息日,确保员工有足够的休息和调整时间。

2、购买社保:为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3、提供住宿:公司为员工提供住宿

4、餐补:公司提供餐补

5、良好企业氛围:我们注重营造积极向上、团结协作的企业文化,定期组织团队建设活动和员工培训,帮助员工提升技能、拓展视野。

6、职业发展:公司提供广阔的职业发展空间,鼓励员工不断学习和成长,为有能力的员工提供晋升机会。

主要工作地址:安岳通贤镇
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工作地点

成都金牛区迪欧时代

职位发布者

杨欢/项目合同管理结算办理

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公司Logo中晟升博集团有限公司
中晟升博集团有限公司始建于2011年,历经四川升博建筑工程有限责任公司、四川升博建设工程有限公司的发展阶段。中晟升博集团有限公司注册资金贰亿元人民币,是具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级的综合性建筑企业。2019年产值已达37亿元人民币,在四川建筑施工企业中标数量排行榜第三位。公司将立足当前、着眼未来,力争在2021年年产值达到50亿元人民币。目前业务已覆盖四川、云南、重庆、湖北、甘肃、内蒙古、新疆、西藏、辽宁、天津、河北、山东、安徽、江西、福建等省份。同时具有公路工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级、机电工程施工总承包二级、通信工程施工总承包三级、消防设施工程专业承包-级等多种资质。各类专业技术人员、管理人员600多人。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设省内外工程部、治安部、生产部、税务部、核算部、资金部、投标部、营销部、客服部、行政部等十五个部门参与公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识。多年来,我司始终把发展作为第一要务,坚持“专注工程管理、施工、服务,努力实现客户企业与团队共赢"的企业宗旨,践行科学发展理念,创新管理树品牌,树立了良好的社会形象,赢得了较好的经济效益和社会信誉。在公司发展过程中,始终坚定不渝的走创新发展道路,不断研究和吸纳建筑业新理念、新技术、新材料和现代企业管理经验。把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽。以专业技术、先进管理及工匠精神塑百年工程,为实现中华民族伟大复兴添砖加瓦是我们的使命;致力打造民营企业公司施工管理领先品牌是我们的愿景;创新、专业、诚信、高效是我们的核心价值观。成功永无止境,建筑市场充满机遇和挑战,公司将在新的高度上奋勇前行,与社会各界携手合作,共同发展,创造新的辉煌!
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