分支机构负责人（储备干部）

工作职责
1、协助营业部负责人制订和组织落实营业部业务整体发展规划、绩效考核方案、客户开发和服务策略，有计划、有组织开展财富管理及机构业务；
2、依托公司统一的证券投资及金融产品服务支持，充分利用公司全业务链资源优势，完成个人各项业绩指标；
3、负责组建团队，负责团队的业务推进、业务协调、业务落地以及团队人员的管理，带领团队积极完成公司机构业务和财富管理各项考核指标。

任职要求
1、工作地点为山西省；
2、年龄40岁以下，金融、经济类或管理类等相关专业本科及以上学历；
3、5年以上团队管理经验，过往业绩突出；且有较为强烈的管理岗位发展意愿；能够自行从外部引入团队者优先；
4、有丰富的社会资源，有较强的客户开发和服务经验，勤勉敬业，责任心强；
5、具有较强的快速学习能力和问题解决能力及客户服务意识，敢为人先，开拓创新精神和市场意识较强；
6、主动担当，有胸襟和格局，愿意成就他人，具备良好的团队合作精神、奉献意识和协作能力；
7、具备证券、基金从业资格，具备投资顾问资格优先；
8、无刑事处罚、未被市场禁入以及无不良诚信执业行为；
9、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

职位福利：六险两金、周末双休、绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检