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财务经理/总监

1-1.5万
  • 西安未央区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

成本管理财务分析新三板项目高新技术企业生产制造业财务合规财务/审计/税务农/林/牧/渔
任职资格:
1、35岁以上,具有中级及以上会计师职称;有8年以上中型以上企业财务管理经验,有2年以上农业或相关行业财务管理经验并有新三板或主板上市企业财务管理经验,有注册会计师证者优先考虑。
2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务部内部人员管理及业务培训
3、熟悉新三板或主板上市规则及相关财经法律法规、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验。
4、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强、应变能力突出、思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神。
岗位职责:
1、 全面负责财务管理中心的工作,根据公司战略与目标,制定年度总体财务工作规划,包括财务年度预算,资金计划、投融资计划、融资渠道计划、新三板资本市场运作计划等,并组织实施。
2、 负责完善财务内控体系建设,组织开展财务制度、业务流程、成本管控改进完善等事项。
3、 组织会计核算和帐务处理,编制会计报表及时上报;定期复核公司会计凭证,确保会计核算工作及时、准确率;及时做好各子公司财务管理工作。
4、 负责财务分析,收集整理各项经营业务数据,编制月度财务分析报告,组织财务分析会,全面剖析营收、盈亏、成本、费用及业务流程等环节,制定改善措施。
5、 预算及资金管理:组织全面预算,建立预警机制,每月组织相关部门月度费用核算、汇总,协助总经理完成整体预算审批工作;负责制定年度、季度、月度资金使用计划报董事长审批;加强流动资金管理,提高使用效果,保证资金收付安全性、合规性。
6、 负责新三板财务事项管理:编制合并财务报表、半年会计报表及会计报表附注;配合会计事务所审计工作,提供各明细账情况表及相关审计资料及时、准确;按照新三板股转系统要求,及时配合董事会秘书做好有关财务事项信息披露工作。
7、 负责税收筹划管理,合理节税方案拟定,按规定时间审核组织上报各种税务报表;配合税务部门对公司税务工作检查,妥善维护税务部门关系。
8、 负责财务团队建设,每年定期举办财务人员专业培训,日常工作中指导、提高财务人员业务能力;对非财务人员,进行必要财务知识培训。
9、外部联络工作:做好与税务、财政、会计师事务所、银行、证券公司等相关部门财务外联工作。
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工作地点

西安未央区金泰财富中心-B座

职位发布者

李爱宇/人事经理

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公司Logo陕西大唐种业股份有限公司
陕西大唐种业股份有限公司是一家拥有完整科研、生产、加工、销售、服务体系的“育繁推一体化”的现代种业公司。公司依托西北农林科技大学,围绕玉米和小麦,构建了完整的产业体系,建成运作的经营实体有:中美创新合作园、杨凌育种中心、试验站、杨凌加工基地、泾阳仓储物流中心、南繁基地。建立了华阴、宝鸡、三原、西昌、武威、新疆制种基地。公司下属有开元盛祥、百丰农化、内洲农业、开元企业管理等四个全资子公司。公司已通过ISO9001-2000国际质量体系认证、陕西省农业产业化龙头企业、陕西省科技企业、陕西省高新技术企业、中国种业AA级信用企业、陕西省首家新三板挂牌上市企业,股票代码:839045,是陕西省重点A股主板市场上市后备企业。目前公司正筹备建设中国“旱作种业创新产业园”,打造中国种业细分领域数字化经营运作领军企业,拟于2022年完成科创板IPO申报,借力资本市场的力量,实现企业更广阔、更高远的战略发展目标。“大唐种业”具备雄厚的技术研发实力,承担了国家发改委、科技部、农业部及省内多项重大农业产业化示范工程项目和研发、技术推广项目;公司研发育种体系已进入鼎盛时期,选育了3个国审、14个省审品种,产品包括优质强筋小麦、抗旱节水小麦、春播玉米、籽粒机收玉米、青贮玉米、粮饲兼用玉米、鲜食玉米等。其中旱地小麦和青贮玉米为公司的拳头产品,已形成品牌及强有力的营销推广体系,并全面对标中国优秀种业公司,力创民族种业辉煌!国以农为本,农以种为先,粮食是农业的基础,种业是农业科技的芯片,中国粮用中国种,事关国泰民安之全局,事关亿万民众之安危。中央经济工作会议高度重视种业,2021年解决好种子问题列入重点任务。在“确保粮食安全始终是治国理政的头等大事”的大基调下,种业产业将得到更快发展。党中央密集出台了强力推动一、二、三产业融合,农业补短板,供给侧改革,粮改饲等政策,为公司的发展带来了千载难逢的历史机遇。适逢盛世,倍感使命崇高,更感责任重大。“大唐种业”已整装待发!未来将继续以市场为导向,逐步完善“研发—生产—加工—销售—服务”的产业链条,在种业产业发展的基础上,向农业全产业链体系布局,为夯实国家粮食安全根基做出更大的贡献。公司立志高远,战略清晰,组织健全,管理规范,气氛融洽,富于朝气,建立了富于竞争力的薪酬福利机制(为员工办理社会保险;为员工提供差旅补助、节日福利、旅游度假、健康体验、职业培训等)、晋升机制,并为您提供了充分展示自己才华的事业平台!
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