北京链家招聘无责底薪6000元提成40-75%新房+二手销售

招聘职位：销售管培生(房地产经纪人岗)
工作职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
福利待遇：
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月、最长6个月
2.转正后可享受《最低收入保障计划》分为:2500~6000元；提佣为通提40~75%；
3.缴纳社保五险 公积金 商保(自选) 互助金
4定期团建、节日福利、
晋升空间：
横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0—A4,M4—M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高；
纵向晋升：房产经纪人→商圈经理→区域总监→大区总监。
我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程——SO EASY!
入职前：新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家，从菜鸟到管理者的时间;SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为商圈经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理

其它福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

小提示:入职链家经纪人半年以后可以申请内部转岗。公司内部很多职能岗位都对经纪人开放。（很多内部岗位不对外招聘，只对内招聘）。很大一部分实习生选择销售这份实习工作最初的想法都是想通过销售来锻炼自己，相信经过六个月的销售锻炼大家都能得到更好的成长！

职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、定期体检