数据显示,房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。
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福利待遇:
1.高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后绩效保底工资+高额提成(30%-75%)+现金奖+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报);
2.公平的晋升机制以及全国的活水机制,保证人才正向流动,有广阔的发展空间;
3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等,一整套完善的培训和领导力提升机制。
4.标准化培养,快速的成长(经纪人的一天,店经理十六步,带看九要素,奇妙等式等)
5.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立七年来,共救助链家员工及家属4000余位。2024我们将温暖继续延续。
6.精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖金。
7.强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等)
8.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;
负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
【任职要求】
1、年龄18周岁以上,统招本科及以上学历
2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗
6、可尽快到岗