销售管培生/储备干部/底薪6000+/透明通道晋升

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理
诚聘精英
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4. 有较强的服务意识和团队合作精神。
福利待遇：1.高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）；
2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；
3. 完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。
4. 标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）
5. 互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。
6. 精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。
7. 强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）
8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；
负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）
面试流程: 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职