房产销售二手房新房销售置业顾问

薪资福利：
· 薪资范围：对学历无要求，看重经验和意愿，能力好可以给底薪6000/月
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高。
链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋经纪人。
岗位要求：
1．对学历无要求，看重经验和意愿，能力好可以给底薪6000/月
2．学习能力强，并具备管理素养，
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1．负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1本科试用期薪资实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。
2．提供住房信息，需要员工自行承担房租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
5．开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;
2纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3．入职三个月：专业知识提升训练、~