房地产销售经理+ 高提成30%-90%

任职要求
1. 学历与专业：不限专业，统招本科及以上学历（接受应届生及实习生）；
2. 能力要求：具备互联网思维，熟练使用APP；沟通能力强，积极乐观，有团队协作精神；
3. 优先条件：有销售经验、学生干部经历或社团活动经验者优先。
福利待遇
1. 基础保障：六险二金（含补充医疗保险、互助金）、定期体检、带薪年假及公休假；
2. 激励福利：
- 月度团建、国内外旅游奖励（如精英社免费出国游）；
- 内部员工租房、购房优惠；
4. 特殊假期：实习期员工可享最长3个月的论文答辩假（2-6月）。

职业发展路径
1. 晋升通道：
管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理；
专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）；
职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。
2. 培训体系：
- 岗前培训（5天新人训）+ 租赁/买卖业务专项培训；
- 晋升后管理技能培训（如MVP俱乐部、商圈经理课程）。
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应聘流程
1. 投递简历 → 三轮面试 → 发放offer → 岗前培训（免费包食宿） → 正式入职。