入职社保五险一金/高薪挑战/无责底薪6K

【公司介绍]
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
【招聘职位:置业顾问(房产经纪人)工作地点:北京]
［工作环境］
门店布局合理：链家门店多为全新的4.0大店装修，环境优雅干净，设有整洁的谈判室、舒适的接待区、可供培训的大教室，以及办公区、会议室洽谈区等，布局合理，功能齐全，能满足日常工作与客户接待的各种需求.
设施配备完善：店内配备打印机、饮水机等设施，为员工和客户提供便利.
［团队氛围］
成员年轻有活力：团队成员以80后、90后、00后为主，大家充满朝气，相处融洽，互帮互助，如同家人一般，在工作中彼此支持，共同成长.
人际关系和谐：同事之间关系简单，不存在勾心斗角、拉帮结派的现象，日常交流轻松愉快，营造了良好的工作氛围，让员工能够全身心地投入工作.
［工作制度］
工作时间灵活：一般为早九晚七或早九晚九，部分地区有午休时间，且实行排班轮休、弹性工作制度，员工可根据自身情况进行调整.
加班制度人性化：公司提倡高效工作，正常情况下不强制加班，员工可在完成手头工作后准时下班.
［培训与晋升］
培训体系完善：为员工提供系统的培训，包括入职前的新人训、入职一个月后的衔接训、入职三个月后的专业知识提升训练等，帮助员工快速提升专业能力和业务水平.
晋升渠道畅通：提供多元化的晋升渠道，员工可通过自身努力，从助理经纪人逐步晋升为经纪人、m店长、商圈经理、大区总监等，，为千家万户寻找幸福港湾，让员工在工作中找到使命感和价值感.
福利待遇优厚：除基本的五险一金外，还有带薪年假、员工旅游、节实现职业发展的跨越.
［文化与福利］
企业文化积极向上：强调做难而正确的事日福利、生日津贴等，优秀员工还可参加人民大会堂亲情晚宴，获得旅游、现金、礼物等激励.
［任职要求］
统招本科及以上学历，专业不限;阳光、踏实、务实、拼搏进取;
沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神;能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
[薪酬福利]
1、转正前是试用期:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月)
转正后:A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等
高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点)，工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶
2、五险一金+商业保险;
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游