上市公司／地产经纪／销售顾问+带薪培养／

岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习
2．学习能力强
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
丰富的回报：
1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-90%.
2.实习生可享受最长3个月的论文答辩假；
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级A1-A15，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：
1. 入职前：新人训（让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等培训
3. 入职三个月：专业知识提升训练，
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！