店员/无责底薪6K、培训带教

本人2016年毕业，在毕业以后只身来到北京链家闯荡，这份工作带给我的不仅仅是金钱的收获，更是人脉的积累以及自身的提升。我明白毕业生找工作的茫然困扰，我也懂得如何在困境中找寻方向。我相信我能成为你的朋友，所以如果你愿意来链家并肩作战，我们一起。如果不愿意，聊聊天交个朋友，我也愿意提供任何关于就业的烦恼咨询。
【招聘】链家销售顾问
🙇【要求】统招本科学历
🙇【工作任务】
1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。
2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。
3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。
4.房源端开发维护，获得商机展位。
🙇【为什么我会选择链家】
首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。
其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高。在这里，入门提点30%，后期最高75%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。
最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。
🙇【薪资待遇】
无责任底薪6000元，转正以后最低35%全额提佣，最高75%，我来链家3个月工资提升2500，6个月已经到了1万+，一年以后工资2W，入职前4个月开单两个500万+的买卖单。在这里只要你肯努力，就有无限可能。
🙇【我们是不是非常累？】
外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。
🙇【新人都要大量打电话吗？】
No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。
🙇【晋升体系什么样？】
分为业务线/管理线两条路晋升。
顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。
管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。
90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。
还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。
🤟如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。
技能要求：
① 无责任底薪6000/月
②转正后『开单奖励』500-2000元。➕业绩提佣40%-75%
师傅带教➕带薪培训+带薪年假+国内外旅游激励+互助金
公司简介：
2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些：
一、加入十万亿级的大行业
房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。
二、加入最具代表性的国民品牌
链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。
三、行业最具竞争力的薪酬
链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。
四、透明清晰的晋升通道
在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。五、系统化的职业培训
链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。
六、师徒文化，实现快速成长
链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。
七、合作文化以及业务分边机制
链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。
第八、线上化作业提升工作效率
链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。
第九、温馨有助的福利待遇
在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。
第十、高度的社区融入感和认同感
链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。
第十一、全国近30城的职业选择
链家目前已经进驻全国近30个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。
第十二、与优秀者同行
链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，统招本科比例为31.3%，还有近两千名的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。
当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入