省区经理（浙江/江苏）

工作区域：浙江/江苏
薪资标准：1.2-2万元/月
简历请写清楚详细工作区域。
岗位职责：
1、负责具体市场销售工作和执行；
2、根据全国销售目标，参与制定自己区域销售计划方案，同时制定本区域每月销售计划，掌控销售进度；
3、定期组织汇报销售和市场反馈情况，定时汇报销售动态；
4、制定现场销售工作，参与制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
5、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；
6、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
8、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
9、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、有6年以上快速消费品从业经验，3年同岗位经验，有良好的客户资源和网络渠道；
2、熟悉传统渠道与现代渠道操作流程，熟悉当地市场；
3、勤奋务实，有较强的抗压能力，能适应长期出差；
4、熟练使用office，有良好的文字表达能力、沟通能力。