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业务拓展经理

8000-15000元
  • 北京朝阳区
  • 国贸
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

客户开发商务拓展BD普通话流利大客户(KA)行业经验
• 职位名称:业务拓展经理
一、我们能提供:

• 行业内有竞争力的报酬(底薪+提成)、社保及公积金齐全、双休日+带薪年假等;
• 能够为拓展市场提供强大支持的、拥有自主知识产权的高品质产品和服务;
• 一个充满活力、践行各种软技能从而让每个成员不断完善自我的人文环境。

二、基本要求:

• 销售“无形服务”的经验:拥有一定的不依赖有形产品完成向企业客户销售目标的经验;
• 本科及以上学历:能够快速理解较为复杂的知识且能以自己的方式向客户阐明其价值;
• 超越业绩导向:不局限于达成个人业绩,更是发自内心地热爱自己的工作,热爱帮助他人,愿意持续提升自己,能够通过运用良好的软实力领导自己和影响他人。
• 上进心和责任心:对自己的职业发展有规划并愿意付出努力,在各种情境中拥有足够的上进心和责任心。
四、岗位职责:

• 开拓:不断开拓市场,扩大软实力工场在市场上的影响力;
• 业绩:能够以良好的软实力影响客户,与同事尤其是学习发展专家共同赢得订单,完成业绩目标;
• 维护:能够在进入一家客户后,维护该客户并不断拓展业务;
• 管理:能够以项目经理的角色,协调好各种关系,管理好不同学习项目的实施;
• 服务:能够以软实力工场的品质和规范,为客户提供高标准的服务;
• 协作:能够主动承担软实力工场的任何必要工作,与同事一起创造出非凡的结果。
五、工作地点:北京


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检
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工作地点

北京朝阳区中服大厦

职位发布者

CrystalLIU/HR主管

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公司Logo北京软实力工场教育咨询有限公司
从创立之日起,我们就坚定地将软实力工场定位为:Œ学习实验室提供者| Learning lab provider软实力发展的推动者| Soft Power enablerŽ学习过程的设计管理者| Learning process manager软实力工场是一家致力于为个人与团队提供软实力发展相关咨询和学习服务的专业机构,始终追求将社会心理学、积极心理学和分析心理学的先进理论,以及国际上先进的教学方法融入中国企业实践。软实力工场认为学习服务的本质不是“课程”等有形的产品,而应该是推动客户业务发展所需能力提升的专业服务。软实力工场所服务的客户涉及石油化工、生物医药、汽车、电信与通讯、IT与传媒、贸易与物流、铁路及其相关制造业等多个领域,其服务获得客户一致好评。“为客户和学员的需求服务,而不是为自己的专业服务”是软实力工场的价值理念。为了践行这一理念,我们将主要的精力投放在与客户和学员的互动里,而不是在对学习资料的整理和设计中。软实力工场不销售预设课程,而是致力于与客户和学员共同创造学习过程、学习课程和学习体验。软实力工场视其课堂为学员尝试思想和行为改变的试验场,强调通过课堂学习“将信息转化为知识,将知识转化为技能”,坚持在课堂中推动学员使用自己在工作中的真实案例进行演练和尝试改变。软实力工场只聚焦于软实力领域的研究、咨询和学习支持业务,其终极目标是最终能够推动或影响在中国的教育体系中,融入软实力发展的成分,推动中国教育从过于注重竞争能力的培养,转向注重竞争与合作能力的平衡培养。
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