岗位职责:
1. 员工文化活动策划与执行:根据公司企业文化建设战略目标,制定员工文化活动年度规划,并负责活动策划、组织落地及效果复盘,持续优化形式,增强员工归属感与凝聚力。
2.宣传设计与制作:负责员工文化活动的文案撰写、海报制作及各类广告宣传品的设计输出,把控视觉调性,营造积极向上的组织氛围。
3. 宣传物料及活动物资管理:统筹宣传物料及活动物资的采购、入库、领用及库存盘点,确保物资规范管理、高效流转。
4. 行政员工服务平台管理:负责行政员工服务平台(DeepSeek、小精灵等)的日常运维与管理,持续提升平台使用体验与服务效率。
5. 工会事务与员工关怀:统筹工会日常事务,负责工会档案管理、工会活动组织、各类评优申报及员工福利等工作,落实精细化员工关怀。
6.行政综合支持:协助处理行政板块其他日常工作。
任职要求:
1. 学历与经验
1)本科学历,设计、新闻、行政、人力等相关专业优先。
2)3年以上企业文化、活动策划或行政宣传相关经验,具备独立策划并执行中大型文化活动的成功案例。
2. 专业技能
1)美工与设计能力:熟练掌握Canva、Photoshop等设计工具,能独立完成从创意构思到成稿的全流程设计。
2)视频制作能力:熟练使用剪映、PR等工具进行活动花絮剪辑、短视频制作。
3)文案能力:具备优秀的文字功底,能驾驭硬多种文风。
3. 综合素质
1)创意与策划力:思维活跃,有创造力,审美在线。
2)组织与执行力:具备优秀的项目统筹能力,同时应对多项任务,抗压能力强。
3)沟通与共情力:性格开朗,亲和力强,善于协作,具备良好的沟通的能力。
4.应聘请附上以往主导策划的活动方案、设计作品(海报/视频)。