400-885-9898
职位描述
销售方向市场营销方向行政管理方向互联网金融/小额贷款咨询服务
职位详情
公司员工学历占比，其中硕士约占35%,本科
55%-60%，其中包括20%海归，志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，培养企业未来团队管理人员的人才储备计划
2、管培生由各部门负妻人指定导师进行专项培养
3、入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅
4、负麦续期客户的维护和保险产品的开发
1、科学完善的培训辅导体系，助力不断发展成长;
2、富有挑战性的薪资结构，收入上不封顶:
3、公平科学的晋升考核制度，一年内多次晋升机会，职业发展畅通无忧:
4、持续不断的各种政策奖励方案:
5、一年多次国内外旅游机会;
6、各种、培训、游学、高峰论坛、百万國桌会议等学习机会，打造行业精英;
7、季度、年度各类荣峇表彰，国内外行业精英评选表彰，实现自我价值及行业地位。
公司员工学历占比，其中硕士约占35%,本科
55%-60%，其中包括20%海归，志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，培养企业未来团队管理人员的人才储备计划
2、管培生由各部门负妻人指定导师进行专项培养
3、入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅
4、负麦续期客户的维护和保险产品的开发
1、科学完善的培训辅导体系，助力不断发展成长;
2、富有挑战性的薪资结构，收入上不封顶:
3、公平科学的晋升考核制度，一年内多次晋升机会，职业发展畅通无忧:
4、持续不断的各种政策奖励方案:
5、一年多次国内外旅游机会;
6、各种、培训、游学、高峰论坛、百万國桌会议等学习机会，打造行业精英;
7、季度、年度各类荣峇表彰，国内外行业精英评选表彰，实现自我价值及行业地位。
任职要求
1.20-28周岁，身体健康，五官端正
2.硕士以上学历，表现优异者可酌情放宽要求
3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力
4.具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性
思维，战略性眼光和国队管理能力员工待课
1.免费接受国寿重金打造的"摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质
2.享有各项佣金及高额的団体意外、医疗商业保险等保障
3.工作时间为8.30~5.30，周末双休法定节假日正常放假
4.薪资组成包括管理津贴、団队增员奖、佣金、団队佣金、服务津贴、精英津贴等，年收入上不封顶
5.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励
6.公正透明的置升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个置升级别，无工龄眼制，无岗位数是限制7.根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训
8.享有高额的団体意外、医疗商业保险等保障(保障额度随职级提升)
2.硕士以上学历，表现优异者可酌情放宽要求
3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力
4.具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性
思维，战略性眼光和国队管理能力员工待课
1.免费接受国寿重金打造的"摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质
2.享有各项佣金及高额的団体意外、医疗商业保险等保障
3.工作时间为8.30~5.30，周末双休法定节假日正常放假
4.薪资组成包括管理津贴、団队增员奖、佣金、団队佣金、服务津贴、精英津贴等，年收入上不封顶
5.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励
6.公正透明的置升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个置升级别，无工龄眼制，无岗位数是限制7.根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训
8.享有高额的団体意外、医疗商业保险等保障(保障额度随职级提升)
工作地点
郑州金水区兰德中心618
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职位发布者
李女士/人事经理
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司中国人寿保险（集团）公司是目前国内最大的综合性保险集团，是国务院100%控股的世界500强副部级央企。下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产、实业投资、海外业务等多个领域。中国人寿是中信证券第二大股东、广东发展银行第一大股东、民生银行、中粮期货、南方电网第二大股东。中国人寿郑州市分公司招募首批新型大学生服务团队中国人寿郑州市分公司一直服务于郑州市城乡建设，在郑州市所有县区设立分支机构，在全市80%以上的乡镇设立服务部，目前服务窗口正在向村级延伸。自2001年起，开始陆续为河南省省直机关以及郑州市220万城镇职工、城镇居民提供大额补充医疗服务，具有常年经营意外保险、健康医疗保险以及政府委托经办业务等丰富的管理经验和能力。2011年，在郑州市政府的支持下，中国人寿郑州市分公司创新性地经办了新农合业务，并于2013年开始承办农村居民大病保险业务，服务于430万农村居民，“郑州模式”得到全国广泛关注。
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