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储备干部(运营管理)

9000-16000元
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

行政管理方向市场营销方向运营方向
【培育期待】在4-15个月内成为2-5人小组主管(薪资构成增加管理部分)
【岗位职责】
1、完成入职培训:
①售后服务流程
②产品相关知识
③技能知识
④hr培训
⑤组织管理建设
⑥演讲培训讲座技能
2、完成部门轮岗的任务:
①定期负责参保客户的后续客户服务工作(如提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等
②hr部门筛选简历、参与招聘流程的建设
③广发银行业务线(中国人寿是广发第一股东)
④培训与宣讲,提升专业化技能水平
⑤综合金融顾问工作
⑥协助部门经理落实营业部运营
【任职要求】
1、本科及以上学历,年龄在22-30周岁,男女不限,有工作经验者可放宽到大专;
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;
【福利待遇】
1、各职级均享受补充医疗保险;
2、团队旅游、业务推动、节日福利等奖励方案;
3、公司活动季经营客户、展业补贴和奖励;
4、免费专业的各职级终身学习培训;
公开透明的薪资待遇,晋升机制!
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工作地点

郑州金水区兰德中心5楼

职位发布者

田女士/区域总监助理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
中国人寿保险(集团)公司是目前国内最大的综合性保险集团,是国务院100%控股的世界500强副部级央企。下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产、实业投资、海外业务等多个领域。中国人寿是中信证券第二大股东、广东发展银行第一大股东、民生银行、中粮期货、南方电网第二大股东。中国人寿郑州市分公司招募首批新型大学生服务团队中国人寿郑州市分公司一直服务于郑州市城乡建设,在郑州市所有县区设立分支机构,在全市80%以上的乡镇设立服务部,目前服务窗口正在向村级延伸。自2001年起,开始陆续为河南省省直机关以及郑州市220万城镇职工、城镇居民提供大额补充医疗服务,具有常年经营意外保险、健康医疗保险以及政府委托经办业务等丰富的管理经验和能力。2011年,在郑州市政府的支持下,中国人寿郑州市分公司创新性地经办了新农合业务,并于2013年开始承办农村居民大病保险业务,服务于430万农村居民,“郑州模式”得到全国广泛关注。
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