优秀大学生储备干部

岗位详情
1、积极参加公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财和团归管理等知识；
2、轮岗公司各种岗位工作内容（营销／行政/人事／组训/讲师等），掌握日常工作所需要的基本技能 。
3、对接好公司现有老客户资源，掌握好客户服务的相关技能和知识，为老客户推荐适合的金融理财产品
4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；
5、初期跟随职场经理学习团队管理技术，参与职场日常的管理工作，积极加入各功能组的运作，学习基础管理能力
6、协助经理做好团队属员做好辅导，培训等工作，做好个人和团队属员的日，周，月，季的客户追踪和团队属员面谈工作，提高团队绩效，完成考核指标岗位要求：
岗位要求：
1. 25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力；
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；
4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
6. 有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；
7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生，学生会干部优先。
薪资待遇：
1、收入构成：底薪+提奖（20%-40%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）
提醒：请各位求职者在投递简历之前认真查看工作地点，工作内容等，不要盲目投递，由于岗位投递人数较多，投递后如果没有及时回复，可以咨询人事部陈经理