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更新于 1月23日
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HRBP
5000-9000元
武汉
武昌区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
组织发展
岗位职责:
负责人力资源全模块,包括招聘、绩效管理、培训、员工关系等,并与总部人力资源部保持良好沟通。
制定招聘规划,协助业务部门搭建人才梯队,关注人员配置并提出建设性方案。
参与绩效考核、内部激励等工作,深入了解业务并进行组织诊断。
协助组织制定人力资源战略规划,筹划并实施人才储备及梯队建设。
负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
负责员工沟通和员工关系协助工作,加强团队文化建设。
负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
负责总部层面人力资源相关的其他工作。
协助领导处理各项工作。
任职要求:
教育水平:本科及以上学历
专业要求:人力资源、管理学、心理学或业务相关专业。
工作经验:3年以上HR工作经验,1年以上同岗位工作经验
专业知识:规章制度、公司文化、工作流程、人力资源、管理学知识等。
专业技能:书面写作能力、口头表达能力、电脑操作能力;组织协调能力、创新能力、沟通能力等。
潜在能力:组织人才变革能力、团队管理能力等
工作地点
武汉武昌区泛悦汇A1座2002
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许凤芝/HR
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