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人事主管
9000-15000元
天津
西青区
5-10年
本科
全职
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职位描述
猎头
环保
人力资源主管岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 制定适配的年度/季度招聘计划,优化招聘流程(如简历筛选、面试组织、背调流程等),高效完成各岗位招聘选拔,保障人才供给。
2. 结合行业水平与公司实际,优化薪资结构、福利政策(如社保公积金、带薪假期、员工福利等),确保薪酬福利的竞争力与合规性。
3. 搭建并完善公司培训体系,调研员工培训需求,制定年度培训计划,组织落实新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等,跟踪培训效果并优化。
4. 全面负责员工关系管理,涵盖各项目员入离职办理、劳动合同管理、劳动纠纷处理,维护和谐稳定的劳资关系。
二、任职要求
1. 30-40岁,统招专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2. 有环保行业、制造业、化工行业100人以上工厂工作经验,招聘、员工关系模块主导经验。
3. 对人力资源招聘、员工风险规避、劳动纠纷处理有深刻理解,及独立处理能力(必须项非者勿投)
4. 精通《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,在用工风险规避(如劳动合同签订、试用期管理、辞退流程等)方面有独到方法与实操经验。
5. 具备极强的计划性与执行力,能高效推进人力资源各项工作;拥有良好的沟通协调、组织统筹能力,可快速对接各部门需求,解决人力资源管理实际问题。
工作地点
西青区天津诚信环球节能环保科技有限公司
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职位发布者
康文华/人力资源部经理
昨日活跃
立即沟通
康文华 / 人力资源部经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
天津诚信环球节能环保科技有限公司
环保,房地产开发,电气机械/电力设备,电力/水利/热力/燃气
100-299人
未融资
天津诚信环球节能环保科技有限公司(“诚信环球”)成立于2008年,是集环保技术及产品的研发、生产、销售、工程服务、运维管理为一体的综合性高科技环保企业,为客户提供全程的水环境技术解决方案。服务范围包括前期技术咨询服务、核心单元供给、工程EPC建设、BOT及PPP投资、设备安装、水厂托管运营等。业务范围覆盖市政给水、市政污水处理及深度回用、工业污水处理(涉及石化、精细化工、电厂、食品加工、医院等)、工业零排放等方面,积极拓展河道治理、固体废弃物处置、土壤修复、海绵城市建设等领域,大力研发推广智慧型水厂运营。诚信环球以技术创新为核心竞争力,凭借专业的技术研发团队,研发出拥有完全自主知识产权的反硝化深床滤池、动态流砂过滤器、高级催化氧化、移动床生物膜反应器、气浮滤池、一体化乡村污水处理装置、移动式固体废物处理系统等技术产品,拥有30余项国家专利,多种专有技术产品覆盖从给水至污水处理、深度处理及回用、零排放等整个水循环。公司以天津总部为中心,先后在美国芝加哥成立技术中心,在迪拜成立海外办事处,并在北京、内蒙、河北、杭州、四川、贵州、广州等省份成立分支机构,将业务范围覆盖至全国。公司先后与4个国家级科研机构合作,并与中景恒基、美国Humes、美国Porifera、以色列IDE、以色列康帕斯、天津环科院、北方设计院等公司建立战略合作伙伴关系,通过开展学术研究及科研项目,实现技术的不断创新。在公司不断发展的基础上,始终秉持“诚实、守信”的原则,坚持“以人为本,科学严谨”的理念,形成“善于学习,追求进步”的文化氛围。将凭借可靠的产品、先进的技术和专业的服务,积极响应国家十三五推进美丽中国的号召,为社会的可持续发展贡献力量。
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