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职位描述
网点运营
物流管理
6S管理
工作内容:
负责公司网点运营管理的规划、执行和监督,建立和优化网点布局,提升网点服务质量和客户满意度。制定并执行分行网点运营计划,负责网点设备、人员配置及培训,确保网点高效率运营。
主要职责:
- 负责公司网点运营管理的规划和执行,制定分行网点运营计划,并确保其实施。
- 负责公司网点设备、人员配置及培训的规划和管理,确保网点高效率运营。
- 建立和优化公司网点布局,提升网点服务质量和客户满意度。
-监督和指导公司网点运营团队,提升其业务能力和效率。
- 定期分析和报告公司网点运营情况,提供改进建议。
职位要求:
- 大专及以上学历,具有2年及以上工作经验,有快递、物流行业工作经验者优先;
-具备分析及解决问题的能力,能积极有效处理突发事件;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识。
-有驾照优先
工作地点
东莞信丰大厦
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简女士/HR
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信丰物流
货运/物流/仓储
1000-9999人
广东信丰物流有限公司成立于2007年10月,公司主要从事普通快件、直通快件和代收货款等业务,服务范围覆盖全国多个大中城市。公司总部座落于东莞市虎门镇,并形成以华南为中心,以“珠三角”、“长三角”为重点,辐射全国的物流网络体系,在同行业中处于领先地位。公司自创立以来,坚持“严格管理、规范运行、注重创新、特色明显”的发展策略,采取“总部直营、特许加盟、授权代理”相结合的经营模式,确立“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,秉承“信誉第一、客户至上”的服务宗旨,大力倡导“诚信经营”的观念,健全公司诚信体系,建立规范操作模式,完善经营管理方法,形成了网络一体化、操作规范化、管理科学化、服务人性化的运行机制,不断提高公司的核心竞争力。公司坚持人才发展战略,重视人才建设,注重引进和培养专业人才,优化员工结构,狠抓员工能力素质,不断提升管理水平和业务能力,为客户提供优质、安全的服务;同时,公司采取了多种形式,充分发挥人才在公司发展中的关键性作用,营造和谐融洽的工作环境,建立公平公正的用人制度,提供广阔持续的发展空间,努力构建和谐信丰,促进公司持续发展。随着我国经济的快速发展,信丰物流将一如既往,坚持“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,携手各界人士开拓进取,奋力拼搏,共创辉煌。
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