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更新于 8月18日
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税务主管/经理
7000-14000元
东莞
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
主管/经理
会计中级职称
货运/物流/仓储
一、岗位职责
1、税务申报管理
负责增值税、所得税、汇算清缴等税务申报,依法处理减免税、退税事项。
2、风险管控与筹划
识别纳税风险点,制定标准化流程降低风险;
设计税务筹划方案,优化税负(如利用物流行业优惠政策)。
3、合规与制度建设
建立公司税收制度、发票管理规范及申报标准,监督执行。
4、跨部门协同
指导会计人员税务工作,组织内部培训;
对接税务机关,配合稽查并维护政企关系。
5、数据分析与报告
编制税务预算、统计报表,为管理层提供税务成本分析及策略建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历(财务/会计/税务专业优先),中级会计师/税务师/CPA证书;
2、工作经验 3年以上税务管理经验,熟悉物流行业涉税政策及操作流程者优先。
工作地点
东莞信丰大厦
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付先生/人事经理
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付先生 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
信丰物流
货运/物流/仓储
1000-9999人
广东信丰物流有限公司成立于2007年10月,公司主要从事普通快件、直通快件和代收货款等业务,服务范围覆盖全国多个大中城市。公司总部座落于东莞市虎门镇,并形成以华南为中心,以“珠三角”、“长三角”为重点,辐射全国的物流网络体系,在同行业中处于领先地位。公司自创立以来,坚持“严格管理、规范运行、注重创新、特色明显”的发展策略,采取“总部直营、特许加盟、授权代理”相结合的经营模式,确立“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,秉承“信誉第一、客户至上”的服务宗旨,大力倡导“诚信经营”的观念,健全公司诚信体系,建立规范操作模式,完善经营管理方法,形成了网络一体化、操作规范化、管理科学化、服务人性化的运行机制,不断提高公司的核心竞争力。公司坚持人才发展战略,重视人才建设,注重引进和培养专业人才,优化员工结构,狠抓员工能力素质,不断提升管理水平和业务能力,为客户提供优质、安全的服务;同时,公司采取了多种形式,充分发挥人才在公司发展中的关键性作用,营造和谐融洽的工作环境,建立公平公正的用人制度,提供广阔持续的发展空间,努力构建和谐信丰,促进公司持续发展。随着我国经济的快速发展,信丰物流将一如既往,坚持“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,携手各界人士开拓进取,奋力拼搏,共创辉煌。
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