更新于 1月27日

行政人事总监

1-1.5万
  • 保定易县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利旅游服务
要求:10年以上文旅行业行政人事经验,同级别5年以上工作经验;擅长组织配置、绩效考核、薪酬设计及企业战略落地。
职责描述:
1、根据公司发展需要,协助领导统筹进行公司人力资源战略规划、组织管控、体系流程搭建并负责监督实施、修订调整、总结评估;
2、根据公司人力资源战略规划,计划、审核、控制人力资源管理成本;适时调整薪酬政策和晋升政策,并组织评审,制定公司福利政策,对重大问题及决议提供专业建议;
3、完善公司的绩效管理体系,组织推动制定年度绩效设定、指标分解及考评,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,驱动高绩效的文化,确保激励适度有效;
4、做好相应的职位说明书,并适时调整与实际相符;做好关键人才的引进、培训、激励、职业规划等团队建设工作;
5、企业文化的提炼、整理、塑造、发展、传播工作;
6、负责受理并妥善解决公司人力资源方面的投诉、意见和劳动争议裁决;
7、协调和指导各部门、分公司开展人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,确保公司人力资源的合理使用;
8、全面负责公司行政事宜,包括合同审定、行政外联、档案印章等管理。
9、协助领导对外进行重要接待,树立公司良好形象,维护公司信誉;
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上大型文旅人力资源同岗位工作经验,有集团化管理思路及经验;
3、熟悉人力资源管理各个职能模块,熟悉国家相关政策、法律法规;
4、具备很强的计划性和执行力,团队领导能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,保密意识和抗压力强;
5、高情商,善于在复杂的工作关系中影响他人并推进工作,有一定的格局观,能够以统筹的视角运作重点工作岗位职责;
6、限河北保定当地人。
职位福利:节日福利、五险一金、包吃包住

工作地点

保定市易县安各庄乡政府对面

职位发布者

李先生/人力资源负责人

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公司Logo河北百悦文化旅游投资集团有限公司
河北百悦文化旅游投资集团简介——乡旅产业践行者河北百悦文旅集团顺势全国乡村振兴战略,旅游高质量发展的历史性发展契机,2016年战略转型,聚焦中国乡旅产业生态链条搭建及恋乡乡村振兴产业品牌化发展,在乡旅品牌孵化、规划设计、投资开发、落地运营、文旅融合、文化教育、乡村振兴、生态保护等维度进行系统性建设,打造中式品质乡村产业品牌,挖掘乡村原乡旅游文化价值,构建宜业宜游宜居复合体系,塑造可复制可推广乡旅品牌,百悦文旅集团也是一家注重资源整合、合作共享的集团化企业,拥有国内外乡旅产业顶级机构的合作资源。百悦文旅集团以:传承中国乡俗文化,铸就民族乡旅品牌为己任,积极塑造中式品质乡村产业品牌——恋乡,并孵化多个乡旅业态自主IP品牌模块,所涉及模块可以覆盖各种乡旅产业经营投资落地;百悦文旅集团成功创建了以:以乡旅产业为引擎,驱动农村三产融合,活化乡村民俗文化,搭建乡创资源平台的乡旅产业运营模式;投资运营品牌示范项目恋乡·太行水镇和品牌输出项目遵化碧桂园·恋乡小镇取得巨大成功,并谋划在京津冀区域布局多个中式乡村美好生活小镇。百悦文旅集团积极探索创新发展模式,通过打造返乡双创平台,吸纳农民创业,入园务工等方式实现精准扶贫,形成了“项目带村,产业到户,互补发展,全面共享”共同富裕的恋乡乡村振兴模式。2020年,百悦文旅集团尽显责任与担当,面对新冠疫情的巨大冲击,在危机中育生机,在变局中开新局,示范项目恋乡太行水镇,联袂台湾乡村旅游协会在水镇开辟了京津冀地区全新的新业态项目,暨以“乡野自然欢乐体验”为引领的“恋乡生态农场板块”,通过三产融合,再次肩负起旅游扶贫、乡村振兴的责任担当。百悦文旅集团从事乡旅行业的积极实践,得到了社会各界的一致好评。先后获得:中国旅游影响力十大社会责任企业、河北省首届旅发大会突出贡献企业、河北十大旅游投资企业等荣誉。2020年,玉米冒险村项目荣获“优秀景区创新文旅项目金鼎奖”和“2020中国劲旅奖年度最佳文旅投资项目奖”。我们将“致力于乡村美好生活服务;致力于旅游新型模式创新;致力于乡村振兴价值奉献;致力于民族乡旅品牌传承”作为我们企业经营的核心经营理念进行持续践行,百悦文旅集团将一如既往的秉持:不做泊来,不做洋来,一镇一品,深耕京津冀的经营理念,聚焦国家级乡村振兴示范项目,打造乡村美好生活小镇,以继续夯实恋乡品牌的不断迭代。恋乡,让世界认识中国美丽乡村!
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