营销管培生/提供住宿/导师带教

【乐有家简介】
1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！
2、近5000家连锁网点，30000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、营销营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！
【公司福利】
幸福，挡不住：
◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！
◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！
◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！
◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!
【岗位职责】
1.负责给客户介绍房源
2.负责给业主提供营销方案
3.带客看房，沟通达成交易
【岗位要求】
1、年满18周岁，本科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【职业发展】
1、置业顾问-置业经理（储备店长）-店长-营销营销副总经理-营销副总裁。
2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。
【先从改变开始】
房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会
【联系人】
欢迎咨询：郑主任 I8I IB7B II53
优先联系优先安排面试！